社會事
香港建造商會每年進行兩次「建造業勞工需求調查」，今年和上年供應與需求的缺口相差相若，約達到13%，當中最缺乏人手的工種包括釘板、紮鐵、落石屎等，但商會稱不能只靠輸入外勞。
建造商會會長林健榮。資料圖片(圖片來源:星島日報)
香港建造商會收集會員提供工地工友的出勤紀錄，推算出工友短缺的情況。商會會長林健榮表示，今年和上年的工友短缺情況大致相若， 大約達到13%。當中最缺乏人手的工種包括釘板、紮鐵、落石屎、冷氣工、電線鋪工等工種。
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他表示，人手短缺情況不能只靠輸入外勞解決，建造業議會有調查顯示，預計到2027年缺乏4萬名工人，而政府去年推出的建造業輸入勞工計劃的配額，上限只有1.2萬個，只能紓緩短期的人手短缺情況。
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他又表示，人工智能讓建造業在應用機械人及檢視危險地帶等各方面都相當有效。而人手短缺情況不單需要商會配合，也需要各界配合，例如一同加強本地培訓、加強應用科技及新的建築方法，以減少依賴工人。他認為，需要多管齊下，才能解決人手短缺問題。
經修訂的《竹棚架工作安全守則》刊憲，以加強建造業竹棚架的安全，規定工人必須受訓並持有證書，才可以進行指定工作，守則設有6個月寬限期，10月19日生效。
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勞工處表示，新修訂的工作守則，將加強對竹棚架的支撐、俗稱「拉掹」的連牆器及進出口的技術要求；禁止擅自改動竹棚架包括連牆器；更詳細說明合資格的人在監督竹棚架工人進行架設、相當程度上的擴建、更改或拆卸竹棚時及在惡劣天氣前進行檢查的要求。
根據新工作守則，完成訓練並獲發指定證書的工人，才可進行俗稱「飛棚」的懸空式竹棚架架設、擴建、更改或拆卸工作。有關工人必須持有由建造業議會發出的有效「高級懸空式棚架安全訓練」或「中級懸空式棚架安全訓練」證明書，考慮到業界需時安排，新規定設有6個月的寬限期。
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發言人又說，工作守則具有特殊的法律地位。在刑事訴訟中，若相關人士不遵從守則內載有的任何條文，法庭可接納為有關因素，用以裁定某人是否觸犯有關的職安健法例。
