內地網民慨嘆優才來港無福利 孫玉菡：抱此心態不當亦有違計劃原意

最近內地社交媒體有帖文聲稱經特區政府的「優才計劃」入境後，無法在香港享有各項福利，勞工及福利局局長孫玉菡表示，來港為享福利並非正確心態，亦有違優才計劃原意。

港府積極吸引優才來港。 勞工及福利局FB

孫玉菡在勞福局社交媒體表示，他深信有意來港的優才，是着眼於香港的發展機遇和優勢，並盡快創業或尋找工作，以符合續簽要求，不會考慮能否享有香港的福利，否則最終不會成功融入香港這個大家庭。

孫玉菡說，「優才計劃」是吸引頂尖人才及高技術專才來港定居，計劃廣受歡迎，自去年1月至今年5月底，已接獲接近10萬宗申請，同期有約18000人獲批來港。他提到，自2022年底開始，特區政府推出一系列招攬人才措施，吸引內地及海外人才前來香港發展事業和定居，各項措施反應理想，截至上月底各項人才入境計劃共收到超過30萬宗申請，獲批近19萬宗，超過12萬名人才已來港。

勞工及福利局局長孫玉菡。 勞工及福利局FB

他又說，政府早前就「高才通計劃」進行的調查，顯示當中54%已在香港成功找到工作，主要投身金融、創新及資訊科技和商貿等行業。他們的薪酬普遍比香港一般薪酬高，每月收入中位數約5萬港元，當中四分之一每月收入10萬港元或以上，10%每月收入20萬港元或以上。根據相關調查推算，去年已抵港的高才通計劃人才可為香港帶來每年約340億港元的直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。

行政長官李家超表示，截至今年6月底，各項已優化的人才入境計劃共收到超過32萬宗申請，已批出近20萬宗，當中超過13萬名人才已到港。

行政長官李家超。 政府新聞處圖片

李家超出席一個有關高質量發展研討會及企業頒獎禮致辭時表示，引進重點企業辦公室已吸引約50間重點企業落戶香港，包括來自生命健康科技、人工智能、金融科技、先進製造業等，將會在香港合共投資超過400億元，創造超過13000個就業機會。

他指出，投資推廣署在今年上半年，已協助超過320間內地及海外企業在港開設或拓展業務，較去年同期上升4成，為香港經濟帶來超過380億元投資，創造超過3500個職位。

李家超強調，必須正視香港正經歷經濟轉型期，相信香港的機遇遠遠大於挑戰，政府將繼續團結各界，對接國內國際雙循環的機遇，發展新質生產力，全力發展香港成為創新科技中心，與內地城市優勢互補，推動香港的高質量發展，為強國建設作出貢獻。