團體指零散就業變新常態 倡修例及推生活工資保障工人

該會亦指，政府應盡快設立「失業援助金」。

香港婦女勞工協會在今日的勞動節，到政府總部請願，要求支援基層勞工，並指零散就業變成新常態，要求政府盡快修訂勞工法例，以保障工人。

香港婦女勞工協會FB圖片

協會表示，政府制訂「最低工資」的標準一直是閉門造車，兩年一檢令工資水平長期追不上通脹，並批評今年凍結最低工資水平是對底層勞工的侮辱，建議政府改為推行根據生活成本所計算的「生活工資」。該會又指，零散就業成為新常態，在疫情肆虐之下，不少僱主將工人轉為零散工，並將原有的兼職或零散工解僱，要求政府盡快修訂勞工法例，以保障工人，並建議政府盡快推出「零散就業保障」，為零散工按比例計算福利和假期。

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該會亦指，政府應盡快設立「失業援助金」，獨立於綜援及職津的短期津貼，並指不應再拖延「取消強積金質遣散費和長期服務金的對沖」，應盡快落實取消強積金對沖，又指在疫情下不少年資長的員工被解僱，政府遲遲未落實撤銷對沖，讓工人離職時權益受損。

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馬來西亞總理安華說，12月起公務員將加薪超過13%，以應對物價上漲、貨幣疲弱，又說計劃改革補貼制度。

馬來西亞總理安華。(美聯社資料圖片)

安華早前曾經示，今年將削減補貼並提高稅收，同時重新向有需要的人提供財政援助。

安華在勞動節活動上說，加薪將涉及撥款100億令吉，相當於21億美元。政府正在制定計劃，確保公務員的最低月薪超過2000令吉。

馬來西亞令吉兌美元今年貶值3.9%，在2月跌至26年來低位。大馬政府和央行指受到外部因素影響，預計今年表現有所增強。

馬來西亞公務員12月起將加薪超過13%。資料圖片