調查：逾六成半僱員冀按通脹加薪勞聯倡加不少於6%

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調查：逾六成半僱員冀按通脹加薪勞聯倡加不少於6%

2023年11月18日 16:26 最後更新：21:30

調查發現，隨本港經濟復蘇，逾六成半受訪僱員認為應根據通脹釐定薪酬調整幅度。

一項調查發現，隨著本港經濟復蘇，超過六成半受訪僱員認為應根據通脹釐定薪酬調整幅度，勞聯建議來年加薪不少於6%。

勞聯在8月展開每年一度的薪酬趨勢及期望調查，以問卷訪問超過1000名來自不同行業的僱員，六成三受訪者今年度獲加薪，近一成被減薪，近三成被凍薪，顯示受訪者普遍因經濟改善獲加薪，凍薪和減薪則較去年大幅下降。

調查又發現，近六成受訪者公司正進行不同規模招聘，反映不少行業人力需求殷切，隨著輸入勞工的情況，首輪外勞將於未來數月抵港工作，本地僱員就業情況將備受考驗。

勞聯認為，本港近年消費物價指數一直維持高水平，住屋壓力仍未紓緩，加上經濟逐漸復蘇，僱員工作量增大，相信合理的薪酬待遇才能提高就業意欲和市民向上流動的機會，並為企業挽留人才，促進社會和就業質素提升。

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調查：近6成家務助理時薪達110元以上　4成人完全不了解垃圾徵費

2024年01月22日 15:06 最後更新：16:26

一項調查顯示，家務助理的薪酬待遇以及工傷保障不足，亦對垃圾收費的安排不認識，建議政府加強宣傳及解說。

勞聯及家庭服務從業員協會訪問了192名家務助理，接近6成受訪工友去年時薪為110元以上，近9成人認為今年應調整，另外有6成人認為因工作勞損而而引起的治費費用，並不在保險的保障範圍內；有4成工友在上班前沒有確保僱主是否已買保險，亦有3成人表示，僱主沒有買保險的情況下仍會返工。另外，垃圾收費將會推行，有4成人對新安排完全不了解。