疫下「打工仔」不幸染疫需要隔離，惟未獲有薪病假，因而「手停口停」。政府就《僱傭條例》提出修訂，擬將因檢疫及隔離令而缺勤，可視為《僱傭條例》下的病假日，昨在立法會首讀及二讀。
修訂列明僱員因遵守《預防及控制疾病條例》規定，例如檢疫及隔離令，以致活動範圍受限制而缺勤，可視為《僱傭條例》下的病假日；僱員如果在有關情況下缺勤，僱主因此作出解僱等，都不是正當理由。
工聯會理事長、立法會議員黃國指，希望法例盡快通過，以保障「打工仔」的合理權益，「過咗先做會無咗意思」。中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦則關注會加重財政負擔，冀政府提供資助。
另外，連鎖健身中心Fitness First昨發公開信，宣佈全線分店昨天起停止營運，並啟動清盤程序，呼籲仍持有服務合約的客戶留意其發出的電郵，以了解後續安排。公司指疫情「漫長的挑戰」，無法正常運作是結業的主因。