公務員總工會盼低層公務員薪酬加幅與中層能看齊 稱對新政府開局重要

薪酬趨勢調查委員會今日（25日）下午舉行會議，審核及考慮確認2022年薪酬趨勢調查結果。公務員總工會今日開記者會，促請政府按調查結果調整公務員薪酬，並建議低層公務員加薪幅度與中層公務員看齊，認為有助增強士氣。

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工會指出，公務員離職率比去年增加逾五成，招聘數字亦出現雙位數百分比下跌，顯示「鐵飯碗」吸引力下降。公會認為政府要向外界傳遞明確訊息，肯定公務員過去一年的工作，並配合政府管治需要，在新一屆政府開局之際，不能刻薄公務員。

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總工會過去兩年曾促請政府擱置調查，被質疑是「輸打贏要」，工會回應指，過去兩年薪酬趨勢淨指標出現正增長，但政府仍維持凍薪，工會只是一直提倡尊重調整機制。

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公務員總工會認為新一屆政府上台，應肯定僱員的工作。（片段截圖）

科威特一名公務員10年無返工卻照領薪金，終被揭發，被判監5年以及罰款31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）。

公務員10年無返工照領薪金 當局揭發展開調查

綜合外媒報道，科威特一名隸屬「市民服務部門」的公務員，自入職10年以來從未到崗工作，也無履行任何職務，卻每月照常領取國家薪金。當局察覺異常後隨即展開刑事調查，並以濫用公共資金的罪名對男子提出控告。

曾兩度脫罪 公務員終遭判監5年

更令人意外的是，案件在進入司法程序後，男子竟曾兩度獲法院裁定無罪。而正當男子一度以為可以全身而退時，最高法院後來推翻先前判決，認為犯罪證據確鑿，最終裁定男子有罪並判監5年。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片

須退還10年薪金兼繳交罰款

除了判處監禁外，法院還要求男子退還10年間非法領取的薪金共10.4萬元（科威特第納爾，下同，約264萬港元），並支付高達31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）罰款。據悉，是次裁決反映科威特近年大力打擊貪腐及薪資詐欺，屬當地近年最嚴厲的相關判決之一。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片