立法會通過有關改革公務員制度，提升政府效能的議案。公務員事務局局長聶德權認同公務員管理制度需與時並進，設立有效的賞罰制度，推動公務員精益求精，貢獻國家。
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聶德權指，過去兩年政府都推動不同措施改善公務員制度，包括將《香港國安法》加入《基本法》測試的考核範圍、設立公務員學院等。他重申，公務員的晉升是依據客觀標準，透過公平的程序挑選並擢升最合適和最優秀的人員，並非「排櫈仔」。當局亦會研究如何完善公務員評核報告，以達致根據工作績效作評核的目的。
聶德權。資料圖片
聶德權指，在17/18年至21/22年5個財政年度，共有1124名公務員因干犯嚴重不當行為，或被裁定干犯刑事罪行而被懲處，當中155人被免職。單在21/22財政年度，已有51名公務員被免職。他指，不應誤以為公務員是「鐵飯碗」，強調會嚴肅處理違法違紀個案，即使無違法違紀，若公務員持續表現欠佳或其他原因，政府亦可根據相關條例要求有關公務員退休，終止聘用。
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聶德權指當局會嚴肅處理違法違紀個案。
科威特一名公務員10年無返工卻照領薪金，終被揭發，被判監5年以及罰款31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）。
公務員10年無返工照領薪金 當局揭發展開調查
綜合外媒報道，科威特一名隸屬「市民服務部門」的公務員，自入職10年以來從未到崗工作，也無履行任何職務，卻每月照常領取國家薪金。當局察覺異常後隨即展開刑事調查，並以濫用公共資金的罪名對男子提出控告。
曾兩度脫罪 公務員終遭判監5年
更令人意外的是，案件在進入司法程序後，男子竟曾兩度獲法院裁定無罪。而正當男子一度以為可以全身而退時，最高法院後來推翻先前判決，認為犯罪證據確鑿，最終裁定男子有罪並判監5年。
公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片
須退還10年薪金兼繳交罰款
除了判處監禁外，法院還要求男子退還10年間非法領取的薪金共10.4萬元（科威特第納爾，下同，約264萬港元），並支付高達31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）罰款。據悉，是次裁決反映科威特近年大力打擊貪腐及薪資詐欺，屬當地近年最嚴厲的相關判決之一。
公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片
