馮傳宗：加幅嚴重偏離薪趨指標　周綺萍：幅度相對合理

香港公務員總工會主席馮傳宗表示，政府所提出的全體公務員劃一加薪2.5%的方案，不能令人信服，質疑是刻薄公務員、雙重標準，亦有向商界傾斜之嫌。他希望當局明日會見公務員團體聽取意見後，能夠再提出一個有較顯著升幅的方案。

馮傳宗指出，政府一方面稱讚公務員隊伍表現卓越，但卻提出偏低的加幅，而且幅度嚴重偏離薪酬趨勢調查淨指標，當局又未能清楚解釋如何計算出今次加幅，做法並不合理。

高級公務員協會主席李方沖回覆查詢時說，政府明天將約見公務員團體解釋有關薪酬調整建議方案，因此不回應有關加幅。

人力資源顧問周綺萍表示，今次加薪建議幅度相對合理，因為早前薪酬趨勢調查淨指標的結果，特別是中高層的加幅完全與市道脫離，而且今年首季本港經濟受疫情影響，如加薪百分之1至3的水平較為合理。她認為，政府有考慮實際環境、通脹等因素，相信市民及商界都會接受加幅。

周綺萍說，今次加幅建議與公務員的期望有落差，但認為公務員應站在政府及市民的角度去考慮加薪問題，如最後加薪幅度高，市民出現抗拒，對公務員形象及工作都並非好事。至於如何維持公務員士氣，就要視乎政府管理層如何處理。

周綺萍認為建議幅度相對合理，因薪酬趨勢調查淨指標的結果，特別是中高層的加幅完全與市道脫離。（港台圖片）

今年是國泰航空成立80周年，國泰航空宣布將推出一系列慶祝活動，包括兩架飛機將會換上復古塗裝，重現1950至1990年代俗稱為「生菜葉三文治」的經典綠白間條設計。

國泰航空行政總裁林紹波在揭幕禮上表示，兩架飛機分別是A350客機及747貨機，本月內會開始執行全球任務。他說，綠白間條的塗裝勾起很多人的美好回憶，尤其是曾在啟德機場乘坐國泰飛機的乘客，過千名機艙服務員及地勤員工亦會穿上不同年代的復古制服。

林紹波提到，國泰未來將會投入遠超於1000億元，一方面繼續提升顧客的體驗，同時繼續支持香港國際航空樞紐的發展，更好地將中國和全世界連接起來。