在立法會會議上，批發及零售界議員、自由黨的邵家輝表示，不少行業的經營者都反映本港勞工短缺，長期面對招聘困難問題，關注政府會否擴大輸入外地勞工。
勞工及褔利局局長孫玉菡說，政府會繼續密切留意不同行業的人力供求情況，針對人手嚴重短缺的行業，提出相關措施，包括探討適度及有規範地增加輸入勞工，並適時諮詢持份者意見。他說，現行的「補充勞工計劃」和「輸入專才計劃」都是行之有效，應該繼續根據現行的機制運行，可以按需要優化和改良有關機制，同時要保障本地勞工優先就業。
孫玉菡又指出，政府在保障本地工人優先就業的前提下，容許輸入勞工，紓緩個別行業或工種的人手短缺問題，政府設有不同計劃，讓僱主按業務需要申請輸入勞工或專業人士，當局不時參考其他國家及地區的經驗、檢視及制定切合香港需要的輸入勞工政策。他又說，隨著本港人口高齡化、出生率下降，預計勞動人口會減少，政府會優化政策措施，釋放本地潛在勞動力，包括增加「持續進修基金」的資助上限至每人2萬5千元，並撤銷年齡上限。
科大籌辦的新醫學院目標是2028年招收第一屆醫科生，科大校長葉玉如表示，會作全球公開招聘，招攬教研人才。她不認為會造成與現時兩間大學醫學院的競爭，反而是通過合作，錯位發展，將香港提升成為國際醫療創新樞紐。
葉玉如接受本台專訪時說，自政府宣布批准科大籌辦第三間醫學院之後，特別是在近數個星期，科大已收到很多外國人才表示有興趣加入，當中不少是早年在港醫科畢業，之後到海外發展，聽到科大籌辦新醫學院，就想回流香港。
葉玉如又說，現時本港兩間大學醫學院都非常優秀，科大仍有很多地方需要向他們學習，同時有很多合作空間，大家正密切商討，例如是否可以做到部分課程共享，3間醫學院的學生互相到對方的課堂學習交流。同時，港大與中大醫學院已開辦第二學位課程，科大可以學習和了解當中的挑戰，從而優化自己的課程編排。她期望科大的醫學院，日後可以做到將臨床，科學，醫療創新及企業合作，融合在一起，形成創新的體系，將醫療科研成果，轉化落地實際應用，推動香港的生物醫療產業發展，她強調如學生有意就自己的科研成果，成立初創公司，校方都會歡迎。
至於會否發展中醫，葉玉如說，暫時不會考慮，會先打好根基，日後必定會與中醫專家合作。
