「0+3」航空業爆人才搶奪戰 國泰計畫請4000名前線員工

工會促加強福利吸生力軍

他又表示，由於疫情下航空業大受打擊，不少前從業員均已轉行，故很多崗位的招聘進度未如理想。他希望各提供航空服務的公司，也可在加強薪酬架構及福利、改善員工接載等方面入手，吸引人才入行。

資料圖片

對於機場辦理登機手續的櫃枱在部分航班出發的繁忙時間出現人龍，國泰航空解釋，主要是由於核對顧客的文件及檢測結果需時。該公司強調，擁有足夠及經驗豐富的航空專業人才支持現行航務運作，並繼續以最高水平的安全標準運作及提供顧客服務。

國泰航空表示，就未來十八至二十四個月的營運需求，該公司計畫招聘四千名前綫員工，包括一千多名地勤及顧客聯絡專員等，以及逾二千名機艙服務員。該公司現時聘用逾六千名機艙服務員，足以支持現行航務運作，亦已成功重新聘用數百名因較早前集團重組而離職的機艙服務員。此外亦會在十月初舉行機艙服務員招聘活動。

資料圖片

港航冀恢復疫前3成航班

機師方面，國泰航空指，自去年夏季重新招聘本地機師以來，已招募約二百名合資格機師；聯同集團旗下其他航空公司，已增聘約三百名機師。該公司亦已啟動全面招聘計畫，包括於明年底前增聘七百名機師，同時亦會重推見習機師培訓計畫，計畫於二○二五年前招募及培訓逾一千名見習機師。

香港航空表示，現正積極籌備於未來數月恢復更多日本航綫包括東京、札幌及沖繩等客運服務。預計到今年底，該公司的整體營運規模將達到七架320和三架330航機，恢復的航班數目有機會達至疫情前百分之三十的水平。

至於人手方面，香港航空表示，已重召一批早前放無薪假的機組人員進行訓練並重返崗位。該公司會因應航班要求而持續調配機組人員，以及與指定地勤服務營辦商適時安排服務。目前沒有大型的招聘計畫。

香港機場地勤服務有限公司表示，該公司現時運作順暢。而因應政府於周一起實施便利旅客來港措施，預計會有更多客戶航空公司增加往返本港的航班，該公司會積極增聘人手，以應付服務需求。

入境檢疫鬆綁掀起旅遊潮，有航空公司因人手問題感苦惱。