電視廣播（00511，TVB）公布，人力資源上將有約5%的員工涉及遣散，以節省2.6億元的年度營運現金支出，公司人力架構將作調整，部分職位將被終止且不予重置。受影響的員工根據香港僱傭條例給予合理補償。
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TVB表示，將引入優化成本及資源管理方案，並嚴格控制間接成本，如租金、外判工作等開支。 TVB行政主席許濤表示，公司目標大幅調整節目製作預算，提高成本效益為目標，轉型舊有的節目製作模式，未能達到預期收視及經濟收益的節目將被終止，並將降低對外判工作的依賴，利用合理成本完成同等質量的工作。
TVB主席許濤（資料圖片）
許濤續指，對公司來說是很艱難的決定，但作為有責任的管理層，必須堅守職責，在充滿挑戰的風險管理上，正確地引導資金流向最有效益的地方發展，確保公司正常營運，理解這些變革將影響部份員工，但相信能讓公司保持競爭力的必需措施。
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