城巴首辦多元同樂招聘日 鼓勵非華裔人才加入

城巴與九龍清真寺暨伊斯蘭中心30日合辦首個「多元同樂招聘日」，致力推動多元共融職場文化，鼓勵非華裔人才加入。發言人期待透過活動吸納各方人才加入城巴大家庭，讓有志之士能在香港公共交通行業盡顯所長，勞工及福利局局長孫玉菡，平等機會委員會主席朱敏健出席並主持開幕儀式。

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城巴於2021年簽署平等機會委員會《種族多元共融僱主約章》，履行推動共融政策、共融文化及共融工作環境的職場文化承諾。城巴營運總裁李卓豪表示，城巴一直為公共交通行業締造一個公平、開放的工作環境，推動無分種族的人才招聘計劃。多元同樂招聘日是業內首個具規模的種族共融活動，城巴會與穆斯林社區攜手邀請人才加入巴士行業，並不僅限於成為車長，更能在技工、見習生等崗位上盡顯所長。

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非華裔車長艾文把握計劃在招聘日向參加者介紹城巴的工作文化。他表示城巴為其度身訂造宗教共融的工作時間編配，令我可以逢星期五到九龍清真寺朝拜，他形容這是他目前最滿意的工作，也對於成為一名城巴車長感到滿足自豪。

非華裔車長艾文把握計劃在招聘日向參加者介紹城巴的工作文化。城巴提供

城巴首辦多元同樂招聘日，支持多元共融職場文化。城巴提供

黎兆聰質疑政府出爾反爾，指問責官員去年曾向工會表示，巴士車長工作專業，不會輸入外勞取代。

城巴獲當局批准輸入20名內地車長，首批5人會陸續抵港，並準備接受本地駕駛考試。發言人說，按照法例，內地車長只會駕駛非專營巴士的固定路線，又相信輸入人手有助釋放更多本地車長勞動力，提供專營巴士服務。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

翻查資料，城巴的非專營巴士路線包括來往沙田第一城至中環的88R及為個別公司提供的員工接駁車等。汽車交通運輸業總工會第二副主席兼專營巴士聯席會議召集人黎兆聰對城巴的做法表示憤怒，擔心影響本地工人飯碗，不排除發起工業行動。他又質疑政府出爾反爾，問責官員去年曾向工會表示，巴士車長工作專業，不會輸入外勞取代。

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立法會人力事務委員會副主席、民建聯的顏汶羽認為，城巴要輸入內地車長駕駛非專營路線，反映業內人手不足，相信當局審批嚴格，而且外勞數目有限制，內地車長也要接受本地培訓及考試，不擔心有駕駛安全問題。