孫玉菡：取消強積金對沖研毋須設「專項儲蓄戶口」 破產欠薪基金「兜底」

政府於2025年5月落實取消強積金對沖安排，上屆政府原提出設立「專項儲蓄戶口」，協助僱主儲蓄支付遣散費和長期服務金，但勞工及福利局長孫玉菡最新表示，已委聘顧問檢視僱主是否為取消強積金對沖而設立專項儲蓄戶口，指如果僱主毋須設立戶口，一旦未能支付遣散費和長期服務金，可由破產欠薪保障基金「兜底」。他說目前未有定案，希望盡快完成報告，下半年交代。

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孫玉菡14日出席電視節目時表示，破欠基金已改良，數額和處理時間上都較以往好，目前破欠基金有68億元盈餘，「現時每年從商業登記費收150元，最高峰曾收600元，所以破欠基金有足夠財政能力應付」，又指款額一旦不足，也可提高登記費，有信心可達至收支平衡。

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孫玉菡不同意這是向商界讓步，強調專項儲蓄戶口和破欠基金都不涉及公帑。他指，僱主支付遣散費和長期服務金是法定要求，就如交稅，按照一般會計通用準則，僱主也須要為長期服務金撥備。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

勞工及福利局局長孫玉菡。（資料圖片）

勞工及福利局局長孫玉菡稱，政府在2022至23年度將經常開支減少1%，但並無減少社福保障制度下的現金援助。

狄志遠。星島資料圖片(圖片來源:星島日報)

孫玉菡書面回覆社福界立法會議員狄志遠的質詢時指出，政府在2022至23年度減少經常開支減少1%，社福界因應節流計劃所減省的開支約為2.8億元，其間並無減少社會福利保障制度下的現金援助，包括綜援及公共福利金計劃；部分開支項目例如寄養家庭津貼、津助服務單位的租金及差餉、短期食物援助服務的食物開支等亦獲得豁免。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

他強調，勞福局和社署會審視開支情況，調整優次，在盡量不影響向市民提供社會服務的大前提下，決定如何調配資源，以配合「資源效率優化計劃」。在整筆撥款津助制度下，受資助機構也應靈活調撥資源，有效及妥善運用整筆撥款及儲備，採取不同方法節約開支，確保員工待遇和服務質素不受影響。

資料圖片(圖片來源:星島日報)