大灣區青年就業計劃九成人工約2萬 最高月薪高達近5萬元

政府於2021年試行「大灣區青年就業計劃」，鼓勵企業聘請及派駐香港的大學畢業生到大灣區內地城市工作。 企業按照香港法例以不低於月薪18,000港元聘請目標畢業生。勞工及福利局書面回覆立法會議員質詢時透露，試行計劃的招聘期於2021年8月完結，共接獲1,091份企業聘用青年的入職通知，近九成入職青年的月薪介乎18,000 港元至 21,000港元，最高及最低月薪分別為 49,200港元及 18,000港元。

大灣區青年就業計劃。資料圖片

大灣區青年就業計劃。資料圖片

根據行業劃分，試行計劃以商用服務業入職人數最多，有377人；金融業排第二，有286人。以職業劃分，專業人員佔最多，有484人；之後是經理及行政級人員、輔助專業人員，分別有288人及250。

大灣區青年就業計劃。資料圖片

大灣區青年就業計劃。資料圖片

立法會議員陳仲尼問及，當局會否提高向參與該計劃的企業發放的薪酬補貼額，以鼓勵有關企業增加其提供的職位的薪酬，從而吸引更多本港大學畢業生參與該計劃。局方回應指，評估研究的結果顯示，試行計劃有助入職青年獲得促進事 業發展的工作經驗、增進工作相關的知識、建立內 地人際網絡，以及增加對內地市場／營商環境的認識。由於恆常計劃的推行時間尚短，勞工處會密切監察其實行情況，聆聽企業及入職青年的意見，並適時檢討計劃細節，包括資助安排。

大灣區青年就業計劃。資料圖片

粵港澳康養產業協會17日舉行「跨境康養智慧平台發佈會暨跨境康養愛心服務隊成立儀式」，共同見證跨境康養邁向智慧化。

粵港澳康養產業協會推出全港首個「跨境康養智慧平台」。巴士的報記者攝

為響應國家政策導向，協會推出全港首個「跨境康養智慧平台」，並成立「跨境康養愛心服務隊」，構建粵港澳三地康養服務的高效協作網絡。智慧平台以整合預約、健康管理、康復支援及跨境照護等服務功能， 推動粵港澳在康養信息、專業資源及服務標準上的互聯互通。

粵港澳康養產業協會常務副會長兼秘書長王松指，當前在大灣區24家廣東院社計劃院舍入住的香港長者有657位，院舍服務或有缺失，缺乏瞭解兩地情況的跨境服務團隊。愛心服務隊將從常駐大灣區的近10萬長者開始，通過數據分析，為他們提供居家上門關心等服務。

粵港澳康養產業協會常務副會長兼秘書長王松。巴士的報記者攝

目前，愛心服務隊目前有約15位成員，外加一台機器人，將以專業團隊與在地支援網絡為基礎，聯動三地醫療、護理及社區服務單位，為長者及家庭提供個案協調、 跨境轉介與跟進支援。

副會長代娜玲指，跨境養老最重要的是「專業+資源†情感」結合，做好跨境醫療、交通銜接，保持家人式服務，多同兩地家人溝通，讓院友住得開心，家人放心。

粵港澳康養產業協會副會長代娜玲。巴士的報記者攝

域塔物流科技主席兼行政總裁陳建中認為，香港樂齡康養市場面臨土地成本高、人手稀缺兩大挑戰，單靠本地資源運營困難。而智慧平台整合香港與大灣區資源，打造一站式APP，涵蓋衣食住行、醫療娛樂等，利用集團跨境物流與供應鏈資源支援平台運營。未來希望與政府、各單位、機構等加強深度合作，進一步改善樂齡市場生態圈。

域塔物流科技主席兼行政總裁陳建中。巴士的報記者攝