政府於2021年試行「大灣區青年就業計劃」,鼓勵企業聘請及派駐香港的大學畢業生到大灣區內地城市工作。 企業按照香港法例以不低於月薪18,000港元聘請目標畢業生。勞工及福利局書面回覆立法會議員質詢時透露,試行計劃的招聘期於2021年8月完結,共接獲1,091份企業聘用青年的入職通知,近九成入職青年的月薪介乎18,000 港元至 21,000港元,最高及最低月薪分別為 49,200港元及 18,000港元。
大灣區青年就業計劃。資料圖片
大灣區青年就業計劃。資料圖片
根據行業劃分,試行計劃以商用服務業入職人數最多,有377人;金融業排第二,有286人。以職業劃分,專業人員佔最多,有484人;之後是經理及行政級人員、輔助專業人員,分別有288人及250。
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政府於2021年試行「大灣區青年就業計劃」,鼓勵企業聘請及派駐香港的大學畢業生到大灣區內地城市工作。 企業按照香港法例以不低於月薪18,000港元聘請目標畢業生。勞工及福利局書面回覆立法會議員質詢時透露,試行計劃的招聘期於2021年8月完結,共接獲1,091份企業聘用青年的入職通知,近九成入職青年的月薪介乎18,000 港元至 21,000港元,最高及最低月薪分別為 49,200港元及 18,000港元。
根據行業劃分,試行計劃以商用服務業入職人數最多,有377人;金融業排第二,有286人。以職業劃分,專業人員佔最多,有484人;之後是經理及行政級人員、輔助專業人員,分別有288人及250。
立法會議員陳仲尼問及,當局會否提高向參與該計劃的企業發放的薪酬補貼額,以鼓勵有關企業增加其提供的職位的薪酬,從而吸引更多本港大學畢業生參與該計劃。局方回應指,評估研究的結果顯示,試行計劃有助入職青年獲得促進事 業發展的工作經驗、增進工作相關的知識、建立內 地人際網絡,以及增加對內地市場/營商環境的認識。由於恆常計劃的推行時間尚短,勞工處會密切監察其實行情況,聆聽企業及入職青年的意見,並適時檢討計劃細節,包括資助安排。
大灣區青年就業計劃。資料圖片
大灣區青年就業計劃。資料圖片
立法會議員陳仲尼問及,當局會否提高向參與該計劃的企業發放的薪酬補貼額,以鼓勵有關企業增加其提供的職位的薪酬,從而吸引更多本港大學畢業生參與該計劃。局方回應指,評估研究的結果顯示,試行計劃有助入職青年獲得促進事 業發展的工作經驗、增進工作相關的知識、建立內 地人際網絡,以及增加對內地市場/營商環境的認識。由於恆常計劃的推行時間尚短,勞工處會密切監察其實行情況,聆聽企業及入職青年的意見,並適時檢討計劃細節,包括資助安排。
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香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港.全球人才高峰會」,並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。
才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片
香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示,希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士,分享國際就業市場、人才流動趨勢,探討人才交流及合作機遇等,活動免費入場。
人才辦將於博覽展設展示區,介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務,並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展,包括投資推廣署、機管局和醫管局等。
才辦總監劉鎮漢(右三)與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片
劉鎮漢表示,過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作,又說本身有家庭的人才,最關注香港的教育,其次是就業機會及住屋需要。他表示,人才辦有不同的合作夥伴,可以協助解決不同需要。