香港總商會上調今年本港全年經濟預測,由原先估計的3.8%上調至4.2%,稍低於政府全年增長預測3.5%至5.5%的中位數。
香港總商會上調今年本港全年經濟預測,由原先估計的3.8%,上調至4.2%。
總商會總裁梁兆基表示,反映商會對本港經濟的審慎態度,預期本港零售增長動力稍後時間會減慢,同時本港出口前景依然疲弱下,香港經濟難有可觀增長。
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香港總商會上調今年本港全年經濟預測,由原先估計的3.8%上調至4.2%,稍低於政府全年增長預測3.5%至5.5%的中位數。
總商會總裁梁兆基表示,反映商會對本港經濟的審慎態度,預期本港零售增長動力稍後時間會減慢,同時本港出口前景依然疲弱下,香港經濟難有可觀增長。
調查在本年4月進行,合共收回196份問卷,其中54%受訪企業聘用超過200名員工;28%公司的員工人數少於50。調查顯示,74%受訪公司正面對人才短缺的情況,當中61%表示相關情況已持續1至3年。其中又以初級管理職位的人手短缺最嚴重,達59%;只有1%受訪企業的高級管理職位有人手短缺的情況,影響最輕微。
近年香港出現移民潮,在2019年初至2022年底勞動人口減少了21萬。調查顯示,員工離職的原因中,首位為「尋求更高的薪酬」,佔79%;其次為「移民」,佔70%。為解決人才流失,83%受訪企業選擇提供更佳待遇薪酬;其次為培訓員工,佔58%。此外,亦有49%企業投放資源推動自動化,冀減少人力依賴。針對紓緩人手不足的短期措施,44%受訪公司認為擴大和簡化現有輸入人才計畫的標準,有助吸引人才來港。
梁兆基表示,目前政府推出的部分專才計畫著重吸引高層職位的人才,無助舒緩中低層人手短缺的問題,建議政府推出的勞工政策應集中低層勞工。他又相信,政府早前宣布的擴大「人才清單」計畫有助紓緩人手短缺的問題。
香港總商會上調本港今年GDP增長預測 由3.8%調高至4.2%。
總商會總裁梁兆基表示,反映商會對本港經濟的審慎態度。
調查在本年4月進行,合共收回196份問卷,其中54%受訪企業聘用超過200名員工;28%公司的員工人數少於50。調查顯示,74%受訪公司正面對人才短缺的情況,當中61%表示相關情況已持續1至3年。其中又以初級管理職位的人手短缺最嚴重,達59%;只有1%受訪企業的高級管理職位有人手短缺的情況,影響最輕微。
他預期本港零售增長動力稍後時間會減慢,同時本港出口前景依然疲弱下,香港經濟難有可觀增長。
近年香港出現移民潮,在2019年初至2022年底勞動人口減少了21萬。調查顯示,員工離職的原因中,首位為「尋求更高的薪酬」,佔79%;其次為「移民」,佔70%。為解決人才流失,83%受訪企業選擇提供更佳待遇薪酬;其次為培訓員工,佔58%。此外,亦有49%企業投放資源推動自動化,冀減少人力依賴。針對紓緩人手不足的短期措施,44%受訪公司認為擴大和簡化現有輸入人才計畫的標準,有助吸引人才來港。
梁兆基稱香港出口前景未明經濟難有可觀增長。
梁兆基表示,目前政府推出的部分專才計畫著重吸引高層職位的人才,無助舒緩中低層人手短缺的問題,建議政府推出的勞工政策應集中低層勞工。他又相信,政府早前宣布的擴大「人才清單」計畫有助紓緩人手短缺的問題。
香港總商會總裁梁兆基。
香港總商會上調本港今年GDP增長預測 由3.8%調高至4.2%。
內地今年首季經濟按年增長5.3%,好過市場預期的4.6%,不過房地產投資跌幅擴大,3月的工業及消費表現亦較市場預期疲弱。
恒生銀行首席經濟師薛俊昇認為,首季經濟增長的主要貢獻,來自高技術產業和製造業投資,反映近年內地持續加大投資創新科技。他認為,雖然上季消費表現有波動,但隨著今年內地的增長模式轉型,相信在降準及減息等政策支持下,全年增長仍有望達4.9%,不過復蘇過程會有波動。
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薛俊昇預計,內地經濟仍將繼續受房地產問題困擾,認為當前最重要是盡快恢復企業投資和市民的信心,相信隨著經濟穩步復蘇,房地產下滑趨勢會有所紓緩。