潛伏做臥底??
職場中作為主管層如平易近人更能獲得員工的喜愛,更加容易溝通,提高工作效率。然而,日前香港一名在小公司任職主管級人員的打工仔發文分享自己被下屬指「扮大牌」的經歷,原因竟是……
GETTY示意圖片
日前,香港一名打工仔在Facebook奴工處以「同事唔知我係佢哋老細,以為我扮大牌」投稿,稱自己目前在一間規模較細的公司任職已有2年時間,全公司約有5人左右,自己職位主要是負責分配工作予下屬,以及管理他們的紀律,然而處理多種行政事務之餘,其他工作和下屬的工作事項大差不多。
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然而,最近他得知原來有2名同事不知他主管的身份,一直以為是同級同事,他表示由於在新同事入職時,老闆並沒有向他們介紹他主管級身分,所以才導致入職2年以來,身為上司的他一直被下屬當是同級,甚至在他分配工作還在背後指他「扮大牌,對此他深感無奈,但考慮到如果自己澄清職級關係,大家會變得尷尬,故於網上詢問「我應該點澄清好,自己講出嚟又尷尬」。
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貼文曝光後,不少網民表示這般小事都未能處理,相信樓主不適合主管位置,「問得呢個問題都證明你唔適合做Supervisor啦」、「即係你氣勢唔夠,你夠嘅話低層都可以好似高層咁」、「老闆無介紹,你唔會自己講?」、「細公司就無需要介懷呢啲嘢啦,過客而已」,有人更嘲笑樓主「可以轉工做臥底」。
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亦有網民建議可透過電郵和飯聚方式,與同事釐清職級身份,「係Emil下款加返個Title,有意無意畀另外同事知你高級過佢」、「找位朋友幫手,打電話話係客人,要搵某Supervisor」、「做上司嘅間唔中係要請下食飯」。