公務員辭職比率顯著上升 楊何蓓茵：與年輕人冀嘗試不同工作有關

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，相比10多年前，現時公務員辭職比率的確較高，她分析這與年輕人較希望嘗試不同工作有關。

立法會一個委員會討論公務員編制及人員流失，2022/23年度辭職公務員比率為2.2%，即近4000人，立法會議員梁子穎表示，對比 2008/09年度0.5%的辭職率，公務員辭職比率顯著上升。

楊何蓓茵 (資料圖片)

立法會議員周小松指出，公務員編制與實際員額的差距持續擴大，由2020/21年度相差14000人，上升至2022/23年度的18000人，前線員工向工會反映工作量及工作壓力大增，甚至要無償加班。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，相比10多年前，現時公務員辭職比率的確較高，她分析這與年輕人較希望嘗試不同工作有關，亦與私人市場情況一致。而辭職公務員中，有4成是試用期內。

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楊何蓓茵說，編制人手難與實際員額百分百配合，但目前兩者的差距不理想，她說雖然政府的板斧只得幾道，但有進步空間，大力宣傳招聘效果已相差很遠，又指招聘成效亦受過去3年疫情影響，當局已加緊縮短招聘程序及時間，例如文書職系過往最快要10個月才發出聘書，現在進行全年招聘，3至4個月已可發出聘書。

政府宣布高層官員任命，首席政府工程師莫永昌將於下月1日出任渠務署署長，接替已經展開退休前休假的彭雅妮。

現任建築署副署長李翹彥將於下月30日出任建築署署長，接替即將展開退休前休假的謝昌和。

對於莫永昌及李翹彥的任命，公務員事務局局長楊何蓓茵說，兩位同事均具備出色的領導和管理才能，亦擁有豐富的專業知識。深信他們定能帶領有關部門面對未來的挑戰，繼續為市民提供優質服務。

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楊何蓓茵說，彭雅妮在政府服務33年，一向表現專業，勇於承擔。出任渠務署署長期間，致力帶領渠務署持續改善本港的污水處理和雨水排放服務以及河道環境。謝昌和服務政府30年，一直克盡己職，勇於承擔。作為署理建築署署長，他成功帶領建築署推展各項建築工程，並向政府及半政府機構提供全面的建築專業意見和服務。