公務員辭職比率顯著上升 楊何蓓茵：與年輕人冀嘗試不同工作有關

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，相比10多年前，現時公務員辭職比率的確較高，她分析這與年輕人較希望嘗試不同工作有關。

立法會一個委員會討論公務員編制及人員流失，2022/23年度辭職公務員比率為2.2%，即近4000人，立法會議員梁子穎表示，對比 2008/09年度0.5%的辭職率，公務員辭職比率顯著上升。

楊何蓓茵 (資料圖片)

立法會議員周小松指出，公務員編制與實際員額的差距持續擴大，由2020/21年度相差14000人，上升至2022/23年度的18000人，前線員工向工會反映工作量及工作壓力大增，甚至要無償加班。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，相比10多年前，現時公務員辭職比率的確較高，她分析這與年輕人較希望嘗試不同工作有關，亦與私人市場情況一致。而辭職公務員中，有4成是試用期內。

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楊何蓓茵說，編制人手難與實際員額百分百配合，但目前兩者的差距不理想，她說雖然政府的板斧只得幾道，但有進步空間，大力宣傳招聘效果已相差很遠，又指招聘成效亦受過去3年疫情影響，當局已加緊縮短招聘程序及時間，例如文書職系過往最快要10個月才發出聘書，現在進行全年招聘，3至4個月已可發出聘書。

科威特一名公務員10年無返工卻照領薪金，終被揭發，被判監5年以及罰款31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）。

公務員10年無返工照領薪金 當局揭發展開調查

綜合外媒報道，科威特一名隸屬「市民服務部門」的公務員，自入職10年以來從未到崗工作，也無履行任何職務，卻每月照常領取國家薪金。當局察覺異常後隨即展開刑事調查，並以濫用公共資金的罪名對男子提出控告。

曾兩度脫罪 公務員終遭判監5年

更令人意外的是，案件在進入司法程序後，男子竟曾兩度獲法院裁定無罪。而正當男子一度以為可以全身而退時，最高法院後來推翻先前判決，認為犯罪證據確鑿，最終裁定男子有罪並判監5年。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片

須退還10年薪金兼繳交罰款

除了判處監禁外，法院還要求男子退還10年間非法領取的薪金共10.4萬元（科威特第納爾，下同，約264萬港元），並支付高達31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）罰款。據悉，是次裁決反映科威特近年大力打擊貪腐及薪資詐欺，屬當地近年最嚴厲的相關判決之一。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片