南韓中學生調查：最不信任總統及政客 呢個職業排名最高

南韓中學生調查顯示，最不信任總統和政治人物，以4分制計算總統信任度名列最低。

《YTN》報道，在南韓國高中生裡，關於政府是否有參照民意並解決社會狀況等問題方面，只有10％的受訪者認為政府有做到，顯示年輕世代對政界的信任度較低。

示意圖片。設計圖片

受訪者表示信任檢察官、警察、法官的比例也較高，獲得超過一半的受訪者信任。記者、宗教人士和有影響力的人士緊隨其後。

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那麼學生選出的最值得信賴的人是誰呢？原來是老師。去年，教師侵權爭議成為社會議題，但學生仍最信任老師。

韓國總統尹錫悅。AP圖片

調查結果顯示教師得3.26分，檢察官與警察2.80分，法官以2.70分排在第3，新聞工作者2.34分獲得殿軍，而總統的信任度只有1.99名列最低

香港人力資源管理學會調查發現，7成半受訪企業表示去年有提供預算用作員工培訓及發展，各行業的培訓及發展實際開支創疫後新高。

調查在今年3月至5月進行，涵蓋108間來自20個不同行業的企業，涉及約65,800名全職僱員，包括了解企業去年提供培訓等情況。結果顯示，受訪企業去年就僱員培訓與發展所提供的預算創新高；當中培訓預算相對僱員全年整體基本薪酬平均比率，由2022年的3.6%升至去年的4.3%，創2019年以來新高。

調查發現，本港僱員年度人均培訓時數保持平穩，去年達17.3小時，與2022年相若。(資料圖片)

調查亦顯示，培訓實際開支相對員工整體基本薪酬比率，亦由2022年的2.6%增至去年的3.8%。個別行業的培訓及發展實際開支比率高於平均值，以銀行或金融服務業為榜首，其次是製造業、酒店與旅遊服務業等。

調查亦發現，本港僱員年度人均培訓時數保持平穩，去年達17.3小時，與2022年相若。

學會分析，各行業的培訓及發展實際開支創疫後新高，反映企業投放更多資源以提升及重塑僱員技能，從而吸引並培育新人，鞏固現有人才庫，保持競爭力，應對市場變化。

調查發現，7成半受訪企業表示去年有提供預算用作員工培訓及發展。(資料圖片)