調查：企業培訓及發展實際開支創疫後新高 銀行金融服務業居榜首

香港人力資源管理學會調查發現，7成半受訪企業表示去年有提供預算用作員工培訓及發展，各行業的培訓及發展實際開支創疫後新高。

調查在今年3月至5月進行，涵蓋108間來自20個不同行業的企業，涉及約65,800名全職僱員，包括了解企業去年提供培訓等情況。結果顯示，受訪企業去年就僱員培訓與發展所提供的預算創新高；當中培訓預算相對僱員全年整體基本薪酬平均比率，由2022年的3.6%升至去年的4.3%，創2019年以來新高。

調查發現，本港僱員年度人均培訓時數保持平穩，去年達17.3小時，與2022年相若。(資料圖片)

調查亦顯示，培訓實際開支相對員工整體基本薪酬比率，亦由2022年的2.6%增至去年的3.8%。個別行業的培訓及發展實際開支比率高於平均值，以銀行或金融服務業為榜首，其次是製造業、酒店與旅遊服務業等。

調查亦發現，本港僱員年度人均培訓時數保持平穩，去年達17.3小時，與2022年相若。

學會分析，各行業的培訓及發展實際開支創疫後新高，反映企業投放更多資源以提升及重塑僱員技能，從而吸引並培育新人，鞏固現有人才庫，保持競爭力，應對市場變化。

調查發現，7成半受訪企業表示去年有提供預算用作員工培訓及發展。(資料圖片)

米蘭地鐵近日出現一幕超現實場景：蝙蝠俠現身車廂，竟讓乘客讓座意願大幅提升。有意大利研究團隊發現，這位超級英雄的出現，使孕婦獲得座位的機率從37.66%躍升至67.21%，增幅驚人。

安排孕婦與蝙蝠俠進入地鐵 實驗結果驚人

聖心天主教大學心理學家在《npj心理健康研究》期刊發表這項實驗結果。研究人員安排假孕婦與全套蝙蝠俠裝扮者分別從不同車門進入地鐵，兩者保持距離且互不交流。經過138次測試顯示，蝙蝠俠在場時讓座率接近七成。

排除恐懼因素 推測喚醒注意力

然而特別的是，讓座乘客中高達43.75%表示「根本沒看到蝙蝠俠」，排除了因恐懼英雄目光而讓座的可能性。研究團隊推測，關鍵在於通勤者常處於「放空」狀態，而蝙蝠俠的突兀存在能打破這種慣性，喚醒人們對周遭環境的注意力。

潛意識啟動效應

此外，心理學家帕尼指出，蝙蝠俠作為正義象徵可能觸發「啟動效應」，在潛意識中強化乘客的道德意識。為區分「正義形象」與單純「怪異感」的影響，團隊也建議未來可安排《星際大戰》反派黑武士進行對照實驗，驗證讓座行為在於打破冷漠慣性，而非英雄本身的光環。

實驗調查蝙蝠俠現身車廂令乘客讓座意欲大增，心理學家估背後原因。資料圖片