台灣打工仔發帖詢問見工被面試官問「為何辭職」時應如何婉轉回答，網友勸千萬別這樣回答。
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打工仔因工資低考慮辭職
日前，台灣一名打工仔以「薪水太低可以當離職原因？」為題在社交平台Dcard上發文求助網友。他表示，雖然自己目前的工作輕鬆且主管人也很好，但因為無法從中學習到有用的技能，加上工資低，因此萌生了辭職轉工的想法，期望找到一份比原薪高出5千元（新台幣，約1201港元）以上的工作。
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打工仔求助網友面試新工作時應如何婉轉回答離職原因
然而，帖主擔憂在面試新工作時，若面試官問起「離職原因」時，自己應否如實回答，「還是可以怎麼說較為婉轉？」。
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網友建議避免直接批評前公司
帖文曝光後，網友建議帖主避免直接批評原公司，或者單純直接說是薪水未到位，因為下一個老闆也會怕因為同樣原因離職，「說有其他規劃就好」、「可以說妳想學習更多東西之類的」、也有網友認為可以說「薪資成長空間有限，希望能提升薪資水準，所以離職」。
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部分網友則支持如實回答
有網友則認為可以如實回答，「我家隔壁的大黑狗生幼崽。都能當離職理由了，薪水太低為什麼不行？」、「不用婉轉吧，工作本來就是為了賺錢，不過妳要先想好，什麼是妳要的，對有些人來說，工作輕鬆，薪水夠用就好，不管會不會學到什麼」、「就直接講薪資跟其他公司比是比較低，這樣他們才知道不能用香蕉請人」。
