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勞工處稱中高齡人士就業有優勢 再就業津貼亦令僱主受惠

香港電台

勞工處稱中高齡人士就業有優勢 再就業津貼亦令僱主受惠
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勞工處稱中高齡人士就業有優勢 再就業津貼亦令僱主受惠

2024年10月17日 16:22 最後更新:17:30

勞工處早前推出「再就業津貼試行計劃」。勞工處副處長何錦標表示,計劃推行約3個月,已經有超過2萬名參加者,中高齡人士於就業方面有很大優勢,相信有關計劃亦可以令僱主受惠,達相輔相承效果。

勞工處一連兩日於灣仔修頓場館舉行「再就業津貼試行計劃」招聘會。現場所見,吸引不少合資格人士到場,不同攤位都有人了解就業空缺。有參加者出席活動的分享會,表示於年初被公司栽員,透過計劃再投入職場,形容是新開始,亦能在工作中獲得滿足感。

為期兩日的招聘會共有近60間機構參加,合共提供超過2500個不同行業的全職或兼職空缺,包括零售、飲食、酒店、製造及運輸業。任何可在港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加再就業計劃;若參加者連續完成6個月全職工作,可獲發1萬元津貼,連續完成12個月全職工作,則可再獲發1萬元津貼。

公營醫療服務收費改革午夜起實施,包括公立醫院急症室診費由180元加至400元,分類為危殆及危急的病人可獲豁免收費,急症病床每日300元。

有市民「壓線」在午夜12時抵達急症室,原本以為需要收取新收費,最後獲酌情處理收取舊有180元診症費,認為過程順暢,又說如果有需要,即使增至400元也會照常到急症室求診。

有市民認為,診症費增至400元加幅高,對退休長者或有壓力,日後可能考慮先自行服用成藥。

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