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施政報告2024|計劃未來三年提供一萬個指定技術專才配額

香港電台

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施政報告2024|計劃未來三年提供一萬個指定技術專才配額

2024年10月18日 18:47 最後更新:19:10
《施政報告》公布優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,吸引年輕及具經驗指定技術工種專才來港。

《施政報告》公布優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,吸引年輕及具經驗指定技術工種專才來港。

《施政報告》公布優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,吸引年輕及具經驗指定技術工種專才來港。

勞工及福利局局長孫玉菡表示,初步想法是申請人須35歲或以下,希望年輕人可以在香港,為技術工種奉獻他的青春,補充人手短缺,政府計劃未來三年提供合共一萬個指定技術工種專才配額。

孫玉菡表示,本港技工年齡中位數達到50歲,推算在2028年欠缺六萬名技工,輸入外勞是一個短期解決辦法,但他們在完成兩年或四年合約後,通常不會留港,面對欠缺人才的挑戰,要提供一個新的渠道吸引人才。

政府宣布委任邱達根為人工智能(AI)效能提升組副組長,為期兩年,任期至2027年12月17日。

政務司副司長兼AI效能提升組組長卓永興歡迎任命,並表示隨着政府加快推動AI應用,吸納業界意見尤其重要。邱達根由2022年起擔任科技創新界立法會議員,對推動科技普及、AI應用及智慧城市發展具精闢意見。他的加入將為提升組提供新思維和市場實務經驗,有助強化以AI在政府部門推行科技革新的工作。

行政長官在今年《施政報告》宣布成立AI效能提升組,負責統籌和指導政府部門於工作中有效應用人工智能技術、研究重組工作流程,以及推動部門進行科技革新。

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