日立：今年加薪6.2%　豐田：薪酬加幅與去年持平

日本一年一度被稱為「春鬥」的大型企業年度勞資談判周三結束，多家大型企業同意工會提出的加薪要求，連續3年大幅加薪。

日立表示，已同意按工會要求上調月薪6.2%，是歷來最大加薪幅度。

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豐田亦同意月薪最多上調24450日圓，並發放相當於7.6個月薪酬的獎金，但並無透露加薪百分比。集團表示，整體員工加薪幅度將與去年持平，而去年的加幅是1999年以來最高。豐田亦已表示，計劃為國內零部件支付更多費用，以幫助供應商加薪。

三菱重工及NEC亦完全同意工會意求。

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日本最大工會組織「日本勞動組合總連合會」上星期表示，工會要求今年平均加薪6.09%，高於去年的5.85%，是32年來首次要求加薪逾6%。

市場關注加薪幅度會否再創逾30年新高，並關注中小型企業會否跟隨大幅加人工。有經濟學家預計，平均加幅將與去年相近，但認為即使今年加薪5%至5.5%，亦只能抵銷通脹，無法推動消費開支。

外電指，豐田汽車正探索投資收購關鍵零部件供應商豐田自動織機的可能性。據報收購或耗資420億美元。

豐田自動織機表示，已收到透過特殊目的公司進行私有化提案，但否認收到豐田汽車會長或豐田集團收購建議。

兩間公司都表示，目前尚未做出任何決定。