香港電台
人力資源服務供應商萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，本港就業市場保持平穩，醫療、科技等行業就業前景都有好轉，但全球經濟不明朗化，個別行業面對不同程度壓力，運輸及物流業招聘意欲相對低迷，相信與就國際貿易摩擦和關稅政策有關。
本港最新失業率微升0.1個百分點至3.2%，徐玉珊認為，處於相對較低水平，勞工市場正逐漸復蘇，預期年內失業率將維持3.1%至3.3%水平。
強積金對沖安排將於5月1日起取消，她認為，措施已公布一段時間，政府計劃支援僱主過渡，加上個別行業仍然存在人手短缺問題，相信不會出現大規模裁員。
調查顯示，企業對未來員工薪酬保持樂觀態度，今年平均加薪幅度3%，加幅較去年同期減少0.3個百分點，轉工員工平均加薪幅度10%至15%。8成受訪僱主表示今年將會加薪，兩成有機會減薪或凍薪。
徐玉珊說，部分企業可能借鏡公務員凍薪安排，採取更保守的薪酬政策，但預料考慮調整薪酬時，亦會視乎公司盈利、員工表現、整體經濟環境，及同業薪酬調整情況。
李家超表示，展望2026年，將聚焦兩大目標，一是增進民生福祉，二是強化創科驅動，主動對接國家「十五五」規劃。（特首辦提供）
行政長官李家超表示，展望2026年，除了繼續支援大埔大火災民，提出長遠居住建議外，將聚焦兩大目標，一是增進民生福祉，二是強化創科驅動，主動對接國家「十五五」規劃。
李家超在社交平台發表新年賀詞，他說新一年將加快公營房屋建設，實施「簡樸房」登記制度有序取締劣質「劏房」；優化醫療、教育資源，擴大長者醫療券覆蓋範圍，並為青年提供更多就業創業機會。另外亦會加快發展北部都會區，深化河套合作區「一區兩園」聯動，加速科技、低空經濟等核心領域的發展和應用，以AI賦能各行業發展，並辦好APEC財政部長會議等國際會議，提升香港的國際影響力。
李家超說，2025年是充滿挑戰但體現堅毅的一年，既一同經歷經濟復蘇的強勁動力，也共同承受大埔宏福苑火災帶來的悲痛。特區政府與市民同心協力，將「改革和動力」融入「發展經濟」「改善民生」，不斷見到來之不易的成果。他說新一年政府將繼續耕耘、落實施政，讓大家共享成果。他又說前路縱有挑戰，但機遇更多。只要團結一致，必能克服挑戰、乘風破浪，讓香港更加繁華與璀璨。
