香港電台
勞工及福利局局長孫玉菡表示，特區政府自2022年底起提出要積極搶人才、引人才，至今各方面工作均有很大進步。他提到當局修例擴大人才清單，主要是針對香港發展八大中心，納入相關領域短缺的人才，期望企業用好人才清單及其他的人才工具箱。
孫玉菡出席一個國際人才博覽會活動致辭表示，世界正面臨百年未有的大變局，不確定性增加，正好彰顯香港一國兩制的獨特優勢。政府強調要引才、留才、用才，在引入人才方面過去做了多方面工作，包括優化高才通計劃、調整優才計分制及主動邀請頂尖優才，希望令香港更好發揮國際人才集聚高地角色。
他又表示，人才辦今年至少會舉辦12場線上線下招聘會，期望為不同計劃來港的人才提供多方面機遇，又會舉辦40場主題研討會和工作坊，為來港人才提供更多資源，希望他們感受到香港可以提供溫暖的家。
勞工及福利局局長孫玉菡在表示，「高才通計劃」自2022年底推出以來，反應十分理想，連同其他優化輸入人才入境安排，截至本月中，各項人才入境計劃共收到逾57萬宗申請，批出近40萬宗，期間共有約26萬名人才攜同家人抵港。「高才通計劃」超過12萬名人才獲批，畢業於世界頂尖大學佔8萬8千人。截至本月中，共約33000名高才的逗留期限已屆滿，入境處共接獲當中17615名高才按計劃提交續簽申請，續簽申請率約為53%。在已處理的19031宗申請中，17875宗獲批，獲批率約94%。
他又說，香港在國際管理發展學院今年發布的《2025年世界人才排名》中，位列亞洲第一，由去年的第九位躍升至第四位，是歷來最高排名，肯定政府招攬人才工作的成功。
孫玉菡在勞福局社交網頁回顧過去一年工作，在灣區安老方面，廣東院舍照顧服務計劃在過去數年發展迅速，現時已經有24間，涵蓋內地灣區九市中的八個城市，為超過800名香港長者提供院舍服務。
他又說，宏福苑大火災情規模史無前例，造成過百人傷亡，1900多戶居民痛失家園。社署總動員2000多名社工，推出「一戶一社工」特別支援措施，未來將繼續透過「一戶一社工」全力長期支援居民，一起走過復常之路。
