取消強積金「對沖」今日起實施　孫玉菡：對僱員中長期幫助很大

取消強積金「對沖」今日起實施，勞工及福利局局長孫玉菡表示，對僱員中長期的幫助很大，令他們可以安心，有更多錢為退休作準備。而僱主毋須感到擔心，亦不需要提前解僱員工，他看不到有很大誘因令僱主解僱員工。

孫玉菡在本台節目《千禧年代》說，今次是制度上的大轉變，僱員由今日起，在受僱期間的遣散費或長期服務金，僱主不可再用強積金強制性供款去對沖。他強調制度不設追溯期，在今日之前僱員的遣散費或長期服務金仍然可以對沖。

被問到如果有僱主解僱一名舊員工，轉而聘請一名月薪較低的新人，是否變相可以節省長服金或遣散費。孫玉菡說現時勞動市場人手緊張，要聘用新人重新培訓及熟習公司運作，加上舊僱員以往的年資、相關費用可以對沖，新僱員新的年資相關費用則不能對沖，這樣做對僱主可能是得不償失。

另外，最低工資今日起由40元加至42.1元，並且會實施一年一檢。孫玉菡說勞工界一直爭取一年一檢，這方面不會改變。孫玉菡又說預料約5至10年，視乎實施狀況，再了解方程式的相關安排有無優化空間。

廉政公署落案起訴3名生產力促進局前職員及1名生產力局客戶，涉嫌詐騙創新科技署向生產力局兩個創科研發項目發放資助及偽造帳目，相關款項合共超過700萬元。

被告於案發時分別是生產力局總經理、首席顧問、項目工程主任，以及一間科技公司董事兼股東。4人獲准保釋，本月15日在東區裁判法院提訊，控方稍後會申請將案件轉介區域法院答辯。

案發於2015年9月至2023年8月，4名被告涉嫌透過不誠實地在會計帳目隱藏報價單及送貨文件、誇大贊助費等手法，於兩個創科項目中詐騙創科署分別向生產力局批出310萬元和400萬元創科基金資助，以及向該客戶分別發放4萬元現金回贈。