他在社交網頁表示，取消強積金「對沖」安排今日實施，進一步改善僱員的退休保障。政府同時推出為期25年、總額超過330億元的資助計劃，分擔僱主在遣散費/長期服務金轉制後部分支出。
由今日起，法定最低工資由每小時40元調升至42.1元。政府已優化檢討機制，將原來的「兩年一檢」改為「一年一檢」，令法定最低工資水平更緊貼社會經濟變化，預期首個按「一年一檢」得出的法定最低工資，將於明年5月1日生效。
另外，政府於上月向立法會提交修訂「連續性合約」規定的《條例草案》，將《僱傭條例》下的「連續性合約」規定，由連續4星期、每星期工作 18小時放寬至4星期合計工作 68小時，讓更多僱員可享有全面的僱傭權益。
政府昨日已向立法會提交修訂《職工會條例》的《條例草案》，加強維護國家安全及完善職工會規管制度。另外，政府持續採取多管齊下的策略，重點加強各行業，尤其是建造業的職安健水平。勞工處將於今年下半年起，引入小型無人機協助執法，並研究推出「電子口供」應用程式，提升前線執法人員的工作效率。勞工處已於去年及今年初，完成修訂多份工作守則及指引，進一步完善個別行業及工序的安全規範，未來將繼續推動相關工作。
孫玉菡表示，勞工是香港經濟的基石，在五一勞動節，感謝全港的打工仔女為香港的繁榮和進步作出不懈努力和貢獻。
孫玉菡表示，取消強積金「對沖」安排能進一步改善僱員的退休保障。（勞工及福利局社交網頁）
勞工及福利局局長孫玉菡表示，過去一年，在加強保障僱員權益及提升職安健的工作取得實質進展，讓今年的「五一」變得更具意義。
大埔宏福苑大火發生一個月，社署通過「一戶一社工」網絡為居民提供支援，安排入住臨時居所。
有年長居民在大火後，曾經在社區會堂和酒店暫住，期間為居住問題感到著急和無助，初期資訊混亂又擔心被騙，本月初獲配對專屬「一戶一社工」，全面交予對方處理資助和安置申請，本月中獲安排入住元朗博愛江夏圍村過渡性房屋。居民說有專屬社工協助，毋須自行四處奔波，內心和生活逐漸安定下來，又說雖然過渡性房屋的單位面積較以往小，但感恩有暫住的地方，寄語街坊繼續努力生存，保重身體，重新開展新生活。
在「一戶一社工」措施下，每名社工配對兩至3名公務員。梁先生這戶的專屬社工謝梓澄說，雙方取得聯絡後，隨即向住戶提供情緒和生活支援，協助他們整理資訊，自己主要擔當統籌角色，聯絡居民關顧身心靈需要；另外的公務員就參與搬遷、陪診、購買和運送物資等工作。她又說，雖然社工是助人者，但過去1個月亦在居民身上感受到關心，體會到互助的過程。
社工方嘉敏在大火後負責跟進有居民遇難的家庭。他坦言曾經參與過大型災難支援工作，以為有足夠經驗處理今次個案，但過程感受到居民失去摯親和家園的傷痛和難過，自己心理上亦有衝擊。他說，面對居民情緒崩潰，會陪伴聆聽他們的感受，希望「一戶一社工」的角色可給予居民一個承諾，即使重建家園的過程漫長，亦會陪伴面對前路的未知之數。
另一名社工李子欣入職一年，火災翌日到大埔的社區會堂接觸有失聯家屬的居民，起初擔心無足夠經驗去協助，亦未能消除居民的擔憂，只能給予擁抱，讓他們釋放情緒，對方坦言感受到被重視，令她反思「社工」崗位承載很多人的故事和經歷，即使自己落淚、心情沉重和難過，也代表是與居民同行、共情的專業表現。
