中小企業界：料取消強積金對沖短期令經營成本增加

取消強積金對沖安排生效，香港中小型企業聯合會會長郭志華預料，企業的經營成本短期可能增加2%至3%、甚至6%。他說曾經向業界了解，都表明不會因而解僱現有員工，形容員工是公司的財富，不會輕易將對方辭退。

郭志華表示，為適應新機制，不少企業開始與銀行或強積金公司商討是否可以透過額外供款，以儲錢應付未來可能需要支付員工的長期服務金或遣散費。

對於政府推行25年、涉及超過330億元的資助計劃，郭志華說首3年的相關金額較多，商界要在這段時間做好準備功夫，包括透過額外性供款以增加儲備。

郭志華

勞聯副主席、勞工顧問委員會僱員代表譚金蓮表示，有些僱員可能仍未理解或不知道機制無追溯期，即是說在機制生效前、相關的長期服務金或遣散金仍可被對沖。

譚金蓮又呼籲僱主，不要急於「炒人」，因為政府有資助計劃協助。她形容取消強積金對沖是重要里程碑，希望機制日後可以再改善，例如有措施令行政費降減，以及引入競爭，有更多不同性質的強積金產品給予僱員選擇。

強積金顧問GUM表示，12月首18日，強積金人均蝕1448元，錄得負回報0.5%；但年初以來則賺42685元，回報達15.6%，創近8年新高。

12月以來，股票和混合資產基金指數錄得不足1%負回報，固定收益基金指數則靠穩。

今年以來，股票基金指數錄得22%回報，其中大中華和港股基金回報最高，回報近30%或以上；歐洲、日本和亞洲股票基金回報亦逾20%。混合資產和固定收益基金指數回報分別為15.5%和3.2%。至於預設投資策略基金12月表現相對穩健，核心累積金及65歲後基金均錄得-0.4%回報，今年以來分別升13%及5.9%。

GUM表示，儘管12月市場出現調整，強積金年初以來仍錄正回報。重申強積金是長期退休儲備工具，建議定期檢視資產配置，保持多元化，並留意風險管理。