衞生防護中心表示，本港新冠病毒的活躍程度達相當高的水平，兒童及成人嚴重個案的數字亦錄得升幅，不少重症病人都沒有接種新冠疫苗加強劑。
有學者則指，本港出現輕微變種病毒株，亞洲地區亦有新病毒株出現，兩者免疫逃逸能力較強，傳染性較高，但相信目前的疫苗仍有足夠保護力。
香港電台
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衞防中心稱新冠活躍程度相當高 有學者指本港出現輕微變種病毒株
2025年05月13日 12:45 最後更新：13:00勞工處發言人表示，《2025年僱傭（修訂）條例》就《僱傭條例》（第57章）下「連續性合約」規定所作出的修訂，將於明年1月18日起適用。
新規定將降低「連續性合約」的工作時數門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益，例如法定假日薪酬、有薪年假等。
由新規定適用起，僱員如連續受僱於同一僱主四星期或以上，以及僱員的工時符合其中一項條件，便屬根據「連續性合約」受僱：每星期最少工作17小時；或當在某一星期工作少於17小時，在該星期及緊接過去三星期組成的四星期期間，為有關僱主工作不少於68小時。
新規定沒有追溯力，在新規定適用前的僱傭期，僱員仍須連續受僱於同一僱主四星期或以上，及每星期最少工作18小時才符合「連續性合約」規定。
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