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政府指育兒假推行以來約12000名公務員符合申請資格

香港電台

政府指育兒假推行以來約12000名公務員符合申請資格
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政府指育兒假推行以來約12000名公務員符合申請資格

2025年05月19日 12:58 最後更新:15:50

公務員事務局表示,自去年4月至12月期間,共有約2800名政府僱員的婚假,以及約8000名僱員的恩恤假申請獲批。育兒假在今年4月起推行,現時約有12000名公務員育有3歲以下子女,符合申請資格。

立法會一個委員會討論政府為僱員提供的家庭友善僱傭措施,勞工界議員周小松表示,有公務員反映現時育兒假以半日或一日為計算單位,他們希望局方能夠改為以小時計算,可以更有彈性照顧子女。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示,如果改以每兩小時作為計算單位,若有僱員遲了返回工作崗位,部門主管可能因此而計算多一節時數,在行政上會較複雜。她建議如果政府僱員需要短暫離開工作崗位,可以使用積存的補假。

另一名議員陸瀚民表示,不少年輕公務員都希望進修,但如果他們報讀一些部門推薦以外的課程,未必能申請部門津貼及假期,他希望當局研究是否可以放寬有關安排。楊何蓓茵表示,政府希望同事盡量報讀與職務有關的進修課程,她舉例說如果有員工想學非洲土語,部門可能較難界定是否批准,但她強調政府會鼓勵部門在審批時,以宏觀及長遠角度思考,盡量放寬申請。

市建局行政總監韋志成任期本月中屆滿,他離任前接受訪問表示,未來舊區更新工作,不能夠再單靠市建局推動,亦不可以只靠重建,而是要做好樓宇復修工作,把舊樓壽命延長,並將樓宇維修的責任「清清楚楚放回業主身上」。

韋志成表示,2011年《市區重建策略》中寫得好清楚,舊區更新不是只靠市建局,而是需要所有持份者,包括政策局、政府相關部門、專業團體及業主等一同合作做,但他覺得目前似乎只有市建局擔任球員角色,其他持份者都是球證。

他強調不是要將責任推給任何人,而是大家要明白,不可能由一個機構處理全港4萬多棟舊樓,因為根本無這麼大財政資源。他又反問,當一個人有能力購買第一層樓,當這層樓變舊,是否就可以動用社會資源,幫他更換一層新樓,他認為這並不符合邏輯。

提到「同區7年樓齡補償」的問題,韋志成表示,他上任不久已發現,若樓市下調,市建局將面對「高買低賣」問題,對財政構成壓力,政府亦曾表示要檢討,他認為現時樓市下調,正是適當時機。

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