入境處舉行招聘體驗日　計劃今年度招聘240人

入境處舉行招聘體驗日。入境處表示，計劃今年度招聘240人，包括70名入境事務主任和170名入境事務助理員，今日有超過1400人報名參加體驗，反應非常熱烈，希望讓有意投考人士了解招聘程序、入境處的工作和學院培訓設施。

入境事務學院院長林萱時表示，投考入境事務主任的競爭一向非常激烈，去年投考人數較前一年上升超過兩成，平均90人爭一個職位、入境事務助理員平均58人爭一個職位，反映處方的工作對年輕人具有相當吸引力。

她又說，入境處對人員有嚴格紀律要求，包括要愛國愛港、堅定不移擁護一國兩制和《基本法》，入境事務主任也要有優勢領導，才能和團隊合作能力，建議投考人士積極鍛練身體、小組討論環節避免獨佔討論時間，也要多留意本地、內地和世界各地新聞，保持敏銳觸覺。

林萱時又指，新一輪入境事務主任招聘在本月5日開始接受申請，至本月30日截止，入境事務助理員全年接受申請，處方過去在內地舉辦逾30場招聘講座，接觸超過2000人，歡迎他們畢業後投考。被問到機場三跑啟用後，會否增加招聘人數，她說每年招聘數目要視乎職位空缺，包括退休人員數目和編制變動因素。

創新科技及工業局常任秘書長、港深創新及科技園有限公司董事會主席蔡傑銘表示，連接河套港深創新及科技園香港園區及深圳園區的西面跨河連接橋，將會是首條連接兩個園區的行人通道，至於會採取那一種通關模式，目前未有定案，不過兩個園區的公司都已知悉，人員自由流通是國家要求，他會要求香港園區的公司要制定「白名單」，以及人臉識別，分辨可以自由流通的科研人員，但強調會有一定規限，不會可以自由流動到所有地方。

在樣本流方面，蔡傑銘在本台節目《星期六問責》中表示，國家對用於科研用途的生物樣本有嚴格規管，因此兩個園區的樣本流動亦需要有相應法律，深圳園區已在籌備細節，本港稍後亦會為北都制定專屬法例，完善這方面的規管。他強調一些較敏感的樣本，日後可能要在港深創新及科技園有限公司的監控下進行，以確保不會流出園區外。

蔡傑銘說，政府已預留資金設立樣本儲存冷凍庫等硬件，在技術上配合相關要求，若有足夠技術及硬件，不排除日後一些較敏感的科研，會由港深創新及科技園有限公司自行進行。