黃色工作暑熱警告生效。
勞工處表示,部分工作環境的熱壓力頗高,僱主應參照勞工處的《預防工作時中暑指引》,在合理地切實可行的情況,採取所需的防暑措施,包括重新編排工作時段及提供適當的休息時間,減低僱員中暑的風險。
僱員如出現熱疾病的症狀,例如頭痛、頭暈、口渴、噁心,應立即到陰涼處休息和飲水,並通知僱主及主管。
香港電台
黃色工作暑熱警告生效。
勞工處表示,部分工作環境的熱壓力頗高,僱主應參照勞工處的《預防工作時中暑指引》,在合理地切實可行的情況,採取所需的防暑措施,包括重新編排工作時段及提供適當的休息時間,減低僱員中暑的風險。
僱員如出現熱疾病的症狀,例如頭痛、頭暈、口渴、噁心,應立即到陰涼處休息和飲水,並通知僱主及主管。
升中派位結果今日公布,在48000多名學生中,按自行分配學位及統一派位階段,有95%學生獲派首三個志願學校,85%學生獲派首志願。本身是資助小學校長會副主席的海泓道油蔴地天主教小學校長陳淑儀表示,學校的派位滿意率比去年增加10%,至接近95%,其中有84%學生獲派首志願,整體數字與全港滿意率相若。她認為滿意率增加,主要與參加統一派位的人數減少有關。
陳淑儀表示,面對近年「高才通」及「優才通」申請人的子女來港讀書人數明顯上升,普遍家長為子女選校時會比較保守,有助提高命中率。
她又預計,不少新來港人士的子女會趁這段時間到心儀中學叩門,叩門難度會比以往高,建議家長要看清楚學校的要求,做好準備,亦要避免到太多學校叩門,5間以下較為理想,否則會對子女造成一定壓力,對未來學習未必是好事。