港隊在成都世運會增添一面銀牌,是港隊今屆第6面獎牌,至今收穫3金2銀1銅。
港隊飛航運動員關竣仁在「無人機競速賽」項目,憑「復活賽」晉身決賽。決賽有四隊參與,進行三場比賽。關竣仁首兩場分別以第三及第二名完成;第三場比賽,南韓與列支敦士登選手撞機,關竣仁與日本選手其後重新起飛,關竣仁以第二名衝線。
計算總成績後,17歲的關竣仁奪得亞軍,港協暨奧委會向他及港隊飛航運動團隊,表示祝賀。
中國香港代表團團長黃寶基表示,關竣仁在淘汰賽連場比試,過關斬將,操控的無人機在賽場上風馳電掣,穿越不同難度的閘門,速度與穩定性兼備,面對世界各地頂尖對手,亦能沉著應戰,最終勇奪銀牌。
黃寶基又說,港隊在這項新興競賽運動取得獎牌,突顯香港體育發展的多元性。
《僱傭條例》的「468」新規定將於明日起適用,預計有逾一萬名僱員受惠。「468」較現時的「418」規定寬鬆,即僱員若為同一個僱主工作滿4星期,而4星期內累計工作不少於68小時,會視為按「連續性合約」聘請,可享有有薪年假、疾病津貼等福利。
勞聯主席、立法會議員林振昇相信,修訂降低工時門檻,可以令更多打工一族受惠,但他稱有約5至6宗的工友反映,公司打算將工時降至不足68小時,涉及約50至60人。較多是飲食業或者會所服務工種;亦有工友稱,同一崗位可能會轉為兩間公司聘請,以逃避連續性合約的定義。
林振昇強調,僱主不可以單方面更改合約,呼籲僱員留意自身權益。
勞顧會僱主代表之一、香港工業總會常務副主席陳偉聰就表示,現階段經濟狀況下實施「468」,僱主會面對一定困難,預計對零售、飲食、物流運輸及補習社等較多兼職或臨時工的行業影響較大。
但陳偉聰有信心,大部分僱主不會刻意違法或做「踩界」行為。他相信「468」可吸引到多些人重投勞動市場,建議僱主盡快理解政策細節,視乎經濟狀況作適當人手安排。
陳偉聰認為,目前經濟狀況下實施「468」,對僱主方有一定的困難。(張連登攝)
林振昇相信,修訂降低工時門檻,可以令更多打工仔受惠。(葉燿坤攝)