香港電台
衞生署表示，控煙酒辦公室自本月1日至今日下午5時，共進行2017次巡查，並就違例吸煙行為發出228張定額罰款通知書，罰款金額已按新規定提高至每張3000元。當中有4張定額罰款通知書涉及在新擴大的法定禁煙區及新設的排隊禁煙範圍內。
衞生署發言人回覆表示，現時控煙酒辦前線執法人員的核准人手編制為125人。署方會按既定機制不時檢視人手編制，以配合實際需要。
宣傳教育方面，政府在新措施實施前後進行宣傳，包括透過電視和電台廣告宣傳短片、在公共交通工具以及巴士站與港鐵站內刊登廣告、加強於社交媒體推廣，以及製作指引教育公眾等。
而控煙酒督察在條例生效前，亦有在主要旅遊景點及巴士總站展開宣傳活動，加強公眾教育；並在新措施生效後，加強巡查新措施涵蓋地點，提高公眾對新措施的認知和加強阻嚇力。
勞工處推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》，新要求設有寬限期至今年12月31日。工業傷亡權益會表示歡迎，形容不少修訂更嚴謹，相信有助減少升降台意外。工權會呼籲業主及政府部門應將指引視為法例標準，把相關要求納入合約條款，確保承建商及承辦商盡快嚴格執行。
對於指引要求操作員，必須完成不少於3小時理論課及不少於4小時實習課程，並規定師生比例為1比20。工權會認為訓練時數及比例均屬恰當，有助提升操作員專業水平，確保操作員掌握如何操作升降台及相關風險。不過工權會指出，指引未有涵蓋管工等監督人員的訓練，而監督人員在工作計劃、風險管理及設備選擇上扮演重要角色，應接受升降台操作及急救訓練，加強對升降台認識和應變能力。
至於新指引亦要求對關鍵承重部件進行定期無損檢測，工權會認為較頻密的檢查能及早發現機械故障，減少工作期間的風險。
香港執業安全師學會會長李光昇認為，新修訂新增安裝實體屏障等防護裝置的要求，較舊版本好，有助減少工人被夾傷等意外。他粗略估計本港約有8至10萬名工人需要接受操作員培訓，考慮到培訓機構需時預備，建議將寬限期延長至24個月。
