公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會政策簡報會表示，在2026/27及2027/28年度每年分別縮減公務員編制2%。多名議員關注精簡人手的執行及對政府工作影響等，楊何蓓茵表示，各部門會透過利用科技等方式精簡人手，過程中無規定職級，讓部門保持彈性，因為部分工作會較需要人手，部分可以用科技或通過改變程序減省人手。
有議員就關注公務員士氣，提到今年可以按照機制調整薪酬，楊何蓓茵表示，薪酬趨勢調查委員會一直有開會，當局亦會視乎政府整體財政狀況作出平衡。
另外，公務員事務局表示，自2023年9月實施簡化着令工作表現持續欠佳公務員退休的機制，截至本月中，共有23人員獲發通知書，當中4人已被着令退休；2人於收到通知書後離職；4人的表現提升至可接受水平而獲暫緩，但仍處於監察期，有13宗個案仍在進行中。
