最低工資委員會按法定最低工資「一年一檢」新機制,建議由現行每小時42.1元調升至43.1元,如獲立法會通過,最快會5月1日實施。
勞聯主席、立法會議員林振昇認為,「一年一檢」新機制可以避免基層工友連續數年無人工加的情況,有助基層工友的購買力追上通脹。他說,考慮到交通開支升幅較大,對跨區上班的工友加幅未必足夠,建議日後檢討時可考慮調整方程式,與基層工友分享更多經濟成果。
香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦形容,加幅溫和合理,平衡到目前營商環境下商家的情況,並維持僱員在通貨膨脹下的消費力。
勞顧會僱主代表、香港中華廠商聯合會永遠名譽會長施榮懷預計,約有1萬8千至1萬9千人受惠於是次加幅。他形容,新機制下有明確公式,方便商家預算,有助減少勞資雙方爭議,亦認為這次增幅溫和,能平衡僱主的成本壓力及僱員的生活需要。而目前保安清潔等行業面對勞工短缺問題,估計調整最低工資亦較難請人,建議政府不時檢視輸入勞工的情況及相關計劃。
編輯:任順熙
保安局建議,把消防處負責新界南總區的助理處長職位,由有時限編外職位轉為常額職位。保安局局長鄧炳強表示,隨著新界南人口持續增長、重大基建發展、郊野和極端天氣、救援需求上升等,認為有需要將該職位轉為常額。
鄧炳強在立法會一個委員會會議上表示,過去5年,新界兩個總區人口持續增長,加上各大型基建和發展項目相繼落成,兩個總區在人手編制、服務範圍和事故處理規模,已大致與港島和九龍總區看齊。過去3年,兩個新界總區的助理處長出動指揮行動達29次,較港島和九龍總區合計還要多。
鄧炳強提到在救火工作上要與時並進,消防處快將引入配備通訊設備的新呼吸器,而呼吸器氣樽可隨時更換,亦可與他人分享。消防處未來亦會測試新型迷你熱能顯像器,可在高溫火場環境中觀察到火源。另外,亦會引用無人機作夜間照明及攝影,因應現時要消防員調運器材上樓滅火,處方計劃利用大型無人機將工具吊運到較高樓層。
他表示,計劃推展18區社區應急先鋒及樓宇應急先鋒計劃,透過與各區防火會合作,以訓練社區人士學習簡單急救,以及向樓宇管理員及業主等,宣傳樓宇不應積存垃圾或甚麼地方不能上鎖等,以免出現當局巡查後再出現同類問題。他強調檢控並非最終目的,而是要加強公眾警覺性。
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