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郭榮宗:華航染疫甩鍋 最高首長是蘇貞昌

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郭榮宗:華航染疫甩鍋 最高首長是蘇貞昌
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郭榮宗:華航染疫甩鍋 最高首長是蘇貞昌

2021年05月12日 18:16 最後更新:11:40

中評社桃園5月12日電針對華航機師染疫、諾富特桃園機場飯店疫情擴大,為何都是華航系統出問題?英系、民進黨前「立委」郭榮宗接受中評社訪問表示,華航還是屬於公營體系,華航有自己包袱與老舊文化,疫情擴散就是管理出問題,出問題是人事指派不是防疫環節,疫情指揮中心指揮官陳時中再厲害,也不能管到華航諾富特的人事。

他說,不管「中央」地方怎樣「甩鍋」,互踢皮球,最高行政長官是蘇貞昌,不能疫情出狀況,責任由底下部屬來扛,蘇貞昌的職務是蔡英文賦予,人事問題,只要「秉公」處理就好,用人唯才,不是經營小派系,即使安排自己人馬也沒關係,重點是把工作做好。

郭榮宗曾任民進黨3屆「立委」、2屆桃園觀音鄉長、2014年底桃園「三合一」選舉,當選首屆桃園市議員,後來因案宣告當選無效之前,主動宣佈辭職,曾任桃園航勤(簡稱桃勤)董事長,後來被「行政院長」蘇貞昌換掉,妻子郭蔡美英是第二屆桃園市議員。

4月20日華航爆出第一起機師染疫後,疫情持續升溫,陸續爆出華航諾富特事件36人確診,包括13名華航本國籍及印尼籍機師、1名空服員、9起家庭群聚共15人感染、6名諾富特飯店員工、1名飯店外包商染疫。

諾富特飯店也是華航系統,為何都是華航出問題?其他民航公司都沒有染疫風險?

2019年起曾擔任桃勤董事長一年多的郭榮宗,對於台灣各家航空公司有接觸,也了解公營與民營的組織差異。

他認為,華航確實機隊多,據點也多,加上政府與公股協助,華航本身發展條件,比長榮等民航公司來得好,只是提到管理就輸別人很多,華航從早年成立,就是空軍退役下來將領來領導,本身自有一套文化,甚至還有將領二代、三代在華航,就算政黨輪替兩次,民進黨著手改善,頂多董事長換人,總經理與內部文化沒有辦法改善。 

郭榮宗也舉自己曾任的桃勤為例,桃勤也是華航與「交通部」持股,可以指派董事長,但是管理階層還是由華航來主導,仍屬於總經理制,桃勤內部仍有飛官將領第二代甚至第三代,他就曾處理在桃勤服務五年,還是臨時員工,如果表現不好就辭退,經過協調才改變一些內部文化。

他說,華航在這波疫情確實賺錢,主要還是靠貨機「金雞母」,甚至很早就把客機改貨機,成功接收其他貨運市場,這說明只要管理好,就能夠賺錢,反觀管理鬆散,就發生在防疫旅館的管理,這次疫情擴散就是管理出問題,便宜行事,除了開罰之外,哪能怪罪防疫指揮中心?陳時中總不能管到諾富特人事。

郭榮宗認為,不能華航賺錢或防疫成就,都是蘇貞昌的功勞,防疫旅館出問題都是別人的錯,當然疫情擴大,蔡政府要概括承受,尤其蔡英文是民選,要對全民負責,別忘了,蘇貞昌職務是蔡英文賦予,蘇更應該承擔,不能只是拿著桌球桿站在鏡頭前,宣佈哪些福利加碼,結果現在出問題,都是底下的人來扛。

他告訴中評社,蘇貞昌是最高行政長官,掌握所有用人,當然外界不能過問怎麼用人,人事只要「秉公」處理就好,用人唯才,不是經營小派系,即使安排自己人馬也沒關係,重點是要把工作做好。 

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2024年01月10日 08:37 最後更新:08:37

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中國駐美大使謝鋒應邀在卡特中心紀念中美建交45周年研討會上發表視像演講。中國駐美大使館網站圖片

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在談到中美關係時,謝鋒指中美關係從來就是建立在承認彼此不同和尊重彼此核心利益的基礎上,分歧差異不應該成為阻隔中美交流合作的攔路虎。競爭應該是講規則的公平競爭,而不能是你死我活、零和博弈的惡性競爭,更不能以競爭為名剝奪他國正當發展權益。國家與國家的競爭應該是田徑賽,而不是拳擊賽。

資料圖片

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