公務員薪酬趨勢調查委員會通過調查結果 交政府作最終決定

薪酬趨勢調查委員會開會，通過薪酬趨勢調查結果。委員會主席李鑾輝表示，除高級公務員評議會及紀律部隊評議會職方代表外，委員會8大單位中的6個單位都簽署同意結果，稍後交由政府確定最終薪酬調整方案。

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被問到假如政府連續兩年不按照調查結果調整公務員薪酬，會否削弱調查意義，李鑾輝指需要視乎經濟大環境 ，指近兩年社會很多事件發生，少不免出現衝擊， 強調過往很多時候都根據調查結果作為調薪標準，證明行之有效。根據調查結果，在扣除遞增薪額後，各級公務員薪酬淨指標都是負數，當中高級公務員為負2.04%。而在去年度薪酬趨勢調查中，政府未有跟隨結果加薪，決定全體公務員凍薪。

李鑾輝表示薪酬趨勢調查委員會中有6個單位，已簽署同意調查結果。資料圖片

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公務員事務局早前指，特首會同行政會議將會全盤考慮所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等，以決定公務員薪酬調整。

科威特一名公務員10年無返工卻照領薪金，終被揭發，被判監5年以及罰款31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）。

公務員10年無返工照領薪金 當局揭發展開調查

綜合外媒報道，科威特一名隸屬「市民服務部門」的公務員，自入職10年以來從未到崗工作，也無履行任何職務，卻每月照常領取國家薪金。當局察覺異常後隨即展開刑事調查，並以濫用公共資金的罪名對男子提出控告。

曾兩度脫罪 公務員終遭判監5年

更令人意外的是，案件在進入司法程序後，男子竟曾兩度獲法院裁定無罪。而正當男子一度以為可以全身而退時，最高法院後來推翻先前判決，認為犯罪證據確鑿，最終裁定男子有罪並判監5年。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片

須退還10年薪金兼繳交罰款

除了判處監禁外，法院還要求男子退還10年間非法領取的薪金共10.4萬元（科威特第納爾，下同，約264萬港元），並支付高達31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）罰款。據悉，是次裁決反映科威特近年大力打擊貪腐及薪資詐欺，屬當地近年最嚴厲的相關判決之一。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片