林健鋒：年招3.5萬人才未夠補缺口  冀推稅務置業優惠增吸引力 

政府公布「搶人才」、「搶企業」措施細節，身兼行會成員的商界立法會議員議員林健鋒回應指，很高興見到政府落實施政報告中相關人才政策。但他指過去兩年本港流失14萬人才，當中三分二屬高技術人口，政府即使每年招徠3.5萬人，仍不足以彌補缺口。指商界期望當局見到後續有更多有力措施出台。

林健鋒。資料圖片

林健鋒指，政府推出「人才服務窗口線上平台」是造橋鋪路的第一步，但要真正令專才願意來港，須在衣食住行各等方便提供具吸引力、競爭力的內容，強調當局要對症下重藥，提供子女免稅額、子女教育扣稅、「買家印花稅」豁免等房屋、教育等配套優惠政策吸引他們。

林健鋒。資料圖片

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對於「高端人才通行證計畫 」，林健鋒指認為計畫有「鬆綁」空間，當局亦可考慮根據個別行業特性彈性處理，例如一些以可考慮以特定專業而聞名的院校的相關專業畢業生，以更精準地吸引香港所需人才。至於政府成立「引進重點企業辦公室」，林健鋒建議當局除了制定目標企業名單，更要把目光放長遠，例如未來在規劃「北部都會區」發展策略時，將行業的發展需要納入長策考慮之中，為其預留土地，讓這批產業帶動本地企業向高端高增值方向發展。

林健鋒期望政府推出更多優惠吸引人才。資料圖片

香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港．全球人才高峰會」，並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士，分享國際就業市場、人才流動趨勢，探討人才交流及合作機遇等，活動免費入場。

人才辦將於博覽展設展示區，介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務，並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展，包括投資推廣署、機管局和醫管局等。

才辦總監劉鎮漢（右三）與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

劉鎮漢表示，過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作，又說本身有家庭的人才，最關注香港的教育，其次是就業機會及住屋需要。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助解決不同需要。