政事
勞工及福利局局長孫玉菡在德國慕尼黑的最後一日訪問行程，出席香港人才服務辦公室在當地與青年創業組織合辦的創科創業提案大賽，擔任頒獎典禮主禮嘉賓。
勞工及福利局局長訪問德國招攬創科人才來港。政府新聞處圖片
孫玉菡致辭時讚賞參賽者巧妙結合香港的優勢，設計面向亞洲市場的商業方案。他強調科技和人才是驅動經濟和社會高質量發展的核心動力，香港作為亞洲國際都會，正在積極招攬國際高端人才，配合香港「八大中心」戰略定位的發展，為高質量發展注入新動能。
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逗留德國期間，孫玉菡亦與國際青年商會德國總會和一班在德國的留學生共晉午餐，了解他們的生活情況，並介紹香港的最新發展，邀請他們考慮來港發展。
孫玉菡星期一晚返港。
星期五是五一勞動節，勞工及福利局局長孫玉菡在社交平台向全港「打工仔女」致以敬意。他表示，保障勞工權益永遠都是進行式，政府將會繼續全方位支援和改善勞工待遇。
勞福局fb圖片
孫玉菡指出，勞動創造價值，成就了香港這座國際大都會的繁榮安定。他引述數據指，香港去年整體經濟錄得3.5%增幅，而第四季全職僱員每月就業收入中位數亦按年上升4.2%，顯示就業市場平穩向好。他強調，特區政府一直致力保障勞工權益，並回顧過去一年，勞工政策在多方面取得突破性進展。
孫玉菡具體提到，由5月1日起，法定最低工資水平已上調至每小時43.1元。更重要的是，最低工資實施了「一年一檢」新機制，將參考通脹及經濟增長數據，確保工資水平緊貼市場環境，調整幅度不低於通脹，以保障基層勞工的購買力。
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此外，新的「468」規定降低了工時門檻，並在計算工時時加入彈性，以更切合靈活就業的市場趨勢，讓更多兼職僱員能獲得全面的僱傭權益。孫玉菡亦提及，去年已落實取消強積金「對沖」安排，有效加強了僱員的退休保障。政府同日推出了為期25年、總額超過330億元的資助計劃，協助僱主過渡。截至今年3月，該資助計劃已向僱主發放超過4000萬元資助。
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