政府准院舍輸入7000護理員惹質疑 議員斥：如「賊佬試沙煲」

政府計畫今年第二季推出院舍輸入護理員特別計畫，容許院舍輸入最多7000名護理員。立法會福利事務委員會13日討論相關事宜。有議員指新冠疫情期間有特殊需要，同意可酌情輸入護理員，但未來仍要輸入外勞則有如「賊佬試沙煲」，直言不認同當局容許資助院舍申請輸入外勞。有議員促請當局盡快完成院舍人力檢討，訂出晉升階梯，以留住本地人才。

孫玉菡期望今年中落實輸入外勞計畫。資料圖片

需求8500但輸入外勞僅7000  無用盡需求限額

勞工及福利局局長孫玉菡在會上表示，因應院舍長期面對人手不足，因此提出輸入外勞， 預計未來3年院舍需要8500個護理員，而計畫限額為7000個護理員，並無用盡需求限額，目的正是讓本地勞工有足夠議價能力。他指計畫將容許私院及所有資助院舍申請，其中私院本地護理員與外勞比例為1:1，資助院舍則為2:1，屬合理比例。安老業界支持計畫，當局並已諮詢勞顧會意見，期望今年中落實。

勞工界議員周小松(左)擔心會迫走本地勞工。資料圖片

工聯會議員陸頌雄表示，工聯會對計畫有非常大的保留。他認為新冠疫情期間有特殊需要，可酌情輸入護理員，但未來仍要輸入外勞，則有如「賊佬試沙煲」。他指資助院舍人工較私院高，不理解為何仍然無法招聘到足夠人手，認為是相關院舍無做好招聘與培訓，不認同當局讓資助院舍申請輸入外勞。

田北辰倡增設高級保健員職位，豐富晉升階梯。資料圖片

勞工界議員周小松說，明白私營院舍人工低、工時長，但不認為人工較高的資助院舍會聘請不到員工，亦擔心當局容許資助院舍每招聘兩名本地人可以聘請一名外勞 ，很大機會會迫走本地員工，要求當局試行推出「5比1」的輸入比例。

實政圓桌議員田北辰則表示，安老業界人手不足是不爭的事實，支持輸入人手計畫，但關注挽留人才方法。他建議增設高級保健員職位，既可豐富晉升階梯，亦可在某程度取代護士的職責，孫玉菡回應說會留待檢討跟進。

立法會議員陸頌雄斥政府有如「賊佬試沙煲」，直言不認同當局容許資助院舍申請輸入外勞。資料圖片

政府前年推出「院舍輸入護理員特別計劃」，應對院舍人手不足和新增的人手需求。截至7月中，社署六輪的申請，合共批出約9500個配額，包括續約配額，新一輪申請將於7月底開始，下月12日截止。

截至7月中，社署六輪的申請，合共批出約9500個配額。資料圖片

來自廣西南寧的素甜，透過「特別計劃」來港做護理員已超過一年。她擁有內地醫院的工作經驗，想體驗一下不同文化背景的工作環境，但初時難以適應香港的急促節奏，工作流程亦繁多，需要時間適應及堅持下去。來自廣東肇慶的金雁亦是透過「特別計劃」來港做護理員，原本在政府單位屬下機構擔任文書工作，即使已做足心理準備，但初時無法接受要做清潔護理，但為了高薪及提高生活質素，最終克服困難，亦尋找到工作的滿足感。

本地照顧員雪愛認為，院舍人手短缺、工作量大，輸入護理員可以幫輕她們的工作，減少加班，但初期也需要時間磨合及適應。她舉例輸入護理員的安全意識相對較薄弱，為院友上輪椅不會為他們扣上安全帶及「鎖碌」，比較危險，經教導後慢慢便能上手。

區淑玲表示，輸入護理員的整體工作表現及工作態度亦很不俗，學習能力及態度也正面，有助院舍提升服務質素。示意圖

位於港島南區的東華三院賽馬會復康中心，目前提供近2000個服務名額，包括宿位、日間服務及職業復康服務。有約300名照顧員，其中47人屬於輸入護理員。副院長區淑玲指出，照顧員需要輪班工作，又屬體力勞動及較為厭惡性的工種，院舍長期有空缺，輸入護理員有助舒緩人手壓力。

區淑玲說，院舍一直優先聘請本地照顧員，曾舉辦及參加大型招聘會，但招聘不容易。她表示，輸入護理員是院舍面對人手招聘困難的其中一個舒緩方法，她們的整體工作表現及工作態度亦很不俗，學習能力及態度也正面，有助院舍提升服務質素，未來會視乎空缺情況，考慮是否再需要引入更多輸入護理員。