公務員5天工作推17年未全落實 楊何蓓茵：政策無期限會繼續推動

特區政府自2006年實行5天工作周以來，至今超過80%的公僕按此模式工作，惟不少立法會議員不滿局方推行政策至今已經17年，仍然無法讓全體公務員實行5天工作，有約3萬人未能循此安排。公務員事務局局長楊何蓓茵20日到立法會出席公務員及資助機構員工事務委員會會議，回應指局方會以不涉及額外人手資源、不減少員工原本的工時、不削減緊急服務，以及周末維持必須的櫃檯服務四大基本原則去推行政策。

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

議員質疑局方「躺平」推動

民建聯立法會議員顏汶羽向局方查詢會否有時間表去推行政策，他表示目前仍有18%公務員無法以五天工作模式工作，形容「如果政府推行都咁艱難，商界又如何跟進？」亦有機會衍生同工不同酬問題，質疑當局思維僵化和「躺平」。

民建聯立法會議員顏汶羽。資料圖片

民建聯的何俊賢批評局方推行家庭友善政策存在差別，他表示有公務員同事向他反映有工時不一的問題，形容「有時候工作到6:30，買唔到餸返屋企，我唔覺得好友善囉！」工聯會的郭偉强亦認為局方讓人有本末倒置的感覺，楊何蓓茵表示會鼓勵仍未完全落實5天工作周的部門，讓更多公務員以5天工作周模式工作。

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楊何蓓茵表示局方推行沒有目標限期，並表示實行5天工作周需視乎不同部門及崗位的工作性質、運作需要和職業安全等因素，而非根據薪金或職系而定。她強調，暫時無意訂下全面落實5天工作的死線，又指一旦不惜代價放寬原則，要求納稅人付出更多，就會有部份崗位出現更份重疊的問題，即是有兩名公務員同時處理一個人的工作量，形容這並非負責任做法。

她又不同意公務員有同工不同酬問題，指無論是否5天工作，同一崗位的公務員工時都一樣。她以懲教署為例，該部門曾試行5天工作，但後來職方因每日工時變長，體力和精神上未能應付，因此要求管方暫停計劃。此外，有部門已恆常化修訂扣假安排，讓非5天工作的公務員，連續缺勤14日時，只扣假10日，但扣假不能取代5天工作，政府會持續積極鼓勵部門落實。

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

警務處一名31歲男高級督察，上星期四(12月5日)參與飛虎隊遴選過程，期間在一個跳水項目後失去知覺，延至星期三晚不治。警方表示，正跟進調查事件，並已暫停相關的遴選測試。

警方表示，正跟進調查事件，並已暫停相關的遴選測試。資料圖片

警方說，這名高級督察當日在南丫島對開海面完成「進階遴選」測試的跳水項目後失去知覺。他隨即被救起及送往瑪嘉烈醫院救治，至星期三晚不幸離世。警方又說，這名31歲高級督察於2016年加入警隊，隸屬警察機動部隊總部。他熱愛工作，盡忠職守。

高級督察被救起及送往瑪嘉烈醫院救治，延至星期三晚不幸離世。資料圖片

警隊向該名人員的家屬致以最深切的慰問，警察福利服務課與他的家人保持緊密聯繫，將盡力提供一切可行的協助及支援，協助他們度過這悲痛及艱難的時刻。

保安局局長鄧炳強。資料圖片

保安局局長鄧炳強對這名高級督察離世深感難過，向他的家人致以深切慰問。鄧炳強說，保安局和警務處會全力向這名警員的家人提供所需支援，協助他們度過這艱難時刻。

公務員事務局局長楊何蓓茵。政府新聞處圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵對事件感到非常難過，並向其家屬致以最深切的慰問。楊何蓓茵說，公務員事務局已經與警務處聯絡，將盡力協助他的家人度過這悲痛及艱難的時刻。