外傭彈性安排5.1終止 不獲延長合約及延後返回原居地

因應本港疫情漸緩，政府3月10日提醒外籍家庭傭工及其僱主，應對2019冠狀病毒病的彈性安排將於5月1日終止，僱主需盡快與外傭商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。

勞工處提醒僱主需盡快與外傭商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。資料圖片

勞工處表示，就所有於4月30日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限，在「標準僱傭合約」第二條款所訂明的僱傭期可在有關僱主及外傭雙方同意下，延長最多6個月。但處方指，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮，如僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。處方又指，上述申請需要在合約屆滿日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。

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處方表示，此延長現行合約6個月有效期限的彈性安排，並不適用於5月1日或之後屆滿的外傭合約，但相關僱主仍可在僱傭雙方同意及在入境處處長批准下，根據「標準僱傭合約」第15（a）條款，修改「標準僱傭合約」第二條款延長外傭的僱用期不多於一個月。

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至於延後返回原居地方面，處方指在一般情況下，外傭在現行合約屆滿後與相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。在相關彈性規定下，如外傭未能在上述1年內返回原居地，可在逗留期限屆滿前8星期內向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。

外傭彈性安排將於5月1日終止。資料圖片

四名工人在沙田源禾遊樂場進行渠務工程期間不適，其中兩人暈倒昏迷，送院後證實死亡。勞工處表示高度關注，對於在意外中有工友身故，處方十分難過，並對其家屬致以深切慰問。處方已向有關承建商發出「暫時停工通知書」，停止其在該沙井及附近範圍進行渠務工作，直至當局信納他們已採取措施消除有關危害，才可復工。

兩名工人沙田源禾路沙井工作時暈倒，送醫院搶救後不治。有線新聞影片截圖

勞工處發言人說，正全速進行調查，以確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，以及提出改善措施，若調查發現有違例事項，定會依法處理。

沙田源禾路出事沙井。 有線新聞影片截圖

勞工處會敦促有關僱主必須履行《僱員補償條例》的補償責任，亦會協助死者家屬辦理工傷補償事宜，及密切跟進有關個案。對於有經濟困難的家庭，勞工處會協助他們申請合適的緊急援助基金。勞工處亦會因應家屬的需要及意願，就經濟或其他方面的援助聯絡社會福利署。

兩名工人沙田源禾路沙井工作時暈倒，送醫院搶救後不治。有線新聞影片截圖

就昨晚的意外，勞工處會於日內在網頁發放「職安警示」及透過電子郵件通知持責者、工會和安全從業員專業組織等，簡介意外事故和提醒業界採取安全預防措施，以避免同類意外發生。