這是體能訓練營吧？
為了讓員工更有凝聚力，不少企業都會標榜獨特的公司文化，不過有時卻過了頭。最近，內地一名女應聘者就遇到了一家奇葩公司，竟要求員工每月至少跑步60公里，還需在工作時間以外完成，令人匪夷所思。
示意圖。設計圖片
據《搜狐千里眼》報導，居住在廣州的一名女子近日求職，她在網上與投放簡歷的HR溝通時，發現其中一家公司的文化十分古怪。
該女生投的職位為新媒體運營。影片截圖
從影片中可見，這是一家教育機構，女子投保的職位為新媒體運營，然而HR卻告知，他們公司有讀書和跑步文化，每月至少需有20天晨跑的記錄，而且每次至少跑3公里，工作日需在早上8點半的上班時間前完成，而週末則要在10點前完成。
沒想到公司竟然有奇葩文化。影片截圖
女子透露，這就意味著即使週末也不能睡懶覺，完全無法理解，於是當即拒絕了面試。網友對此也直呼奇葩，紛紛評論道，「老板是不是要以身作則跑個雙倍啊，要求這麽多」、「公司咋沒有獎金文化呢」、「不合理占用員工休息時間」、「服從性測試罷了，千萬別去，去了大概率被PUA」。
不過也有網友歪樓提出建議，「要是上班能留出跑步時間，我肯定沒意見」、「上班時間跑一天都行」、「周末來個雙倍工資可以考慮」。
示意圖。設計圖片
