本港中學教師流失率達9.8% 政府料隨學齡人口降需求相應減少

近年本港多個行業都有人手流失情況，今年度《預算案》修訂預算下的公營中學教師流失率為9.8%，較對上一年度的7.8%流失率為高。教育局回覆立法會特別財委會有關問題指，相信隨着未來學齡人口下降，對教師需求也會相應減少。 

教育局。資料圖片

教育局指，教師流失主要原因包括退休、進修、轉往其他類別學校任教、轉行，以及因其他私人理由離職等。當局會密切留意公營學校及直資學校的教師人手情況，而根據局方觀察，學校普遍運作正常，有足夠的新聘合資格教師任教，當中包括初次執教及重投教學行業者。局方相信隨着未來學齡人口下降，教師需求會相應減少。 

資料圖片，非涉事人

教育局又表示，為加強學校的行政支援，同時減少教師行政工作，局方於2019至20學年推行「一校一行政主任」政策，為學校提供資源，以增聘額外的行政職級人手，局方持續增加公營中學人手及資源，支援教師工作。 

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此外，局方亦致力透過多元化的專業發展課程，讓在職教師及校長提升專業能力和拓寬視野，有助增加教師專業的吸引力和挽留人才。 

政府相信教師需求會跟隨學齡人口減少。資料圖片，非涉事人

會計師行德勤預計，政府本財政年度有望錄盈餘約156億元，認為政府謹慎且具前瞻性的財政管理有效，並顯示公共財政正穩步朝向健康和可持續的發展軌跡。

預計截至明年3月底，財政儲備有望達約6699億元。

德勤建議，新一份財政預算案應強化香港資本市場，包括政府可考慮為雙重上市公司在香港產生達到指定金額的開支，包括上市費用、香港本地員工薪金等提供利得稅豁免，並將涉及雙重上市公司股份交易的印花稅稅率下調0.05%。

此外，為維護香港作為區域資產及財富管理中心的競爭優勢，德勤建議將符合條件的基金管理人的利得稅稅率降低至8.25%；為持牌數字資產市場參與者和單一家族辦公室提供稅務優惠，例如優惠稅率8.25%；並審視及更新「慈善目的」標準，取消現有35%慈善捐款的稅務扣除上限。

在發展北部都會區方面，德勤建議向在北都投資的企業提供最多50%的投資稅務抵免，並提供現金資助，以吸引包括創新科技、人工智能、低空經濟等特定行業的企業落戶。而企業為支援北都發展而發行債券所產生的利息支出及專業費用，提供150%的特別稅務扣除。

德勤又建議，政府與內地稅務機關合作，為河套合作區制定專屬的稅務制度，並將香港稅務優惠延伸至合作區深圳區域的活動。