薪酬調查委員會24日出爐，高、中、低薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。公務員事務局局長楊何蓓茵25日與4個公務員工會會面，其中華員會提出高中低層劃一加薪5.1%。
公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片
公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片
華員會會長利葵燕表示，5.1%的加幅可讓公務員追回過去疫情3年累積的通脹數目，指疫情經濟不好時，公務員分擔社會困難，疫後經濟好轉，公務員分享成果是合理做法。
華員會提出高中低層劃一加薪5.1%。圖為會長利葵燕。資料圖片
薪酬調查委員會24日出爐，高、中、低薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。
公務員事務局局長楊何蓓茵與浸會大學校長衞炳江參觀正在校園舉行的政府職位招聘展覽，了解學生的就業意向，並鼓勵他們加入公務員團隊，服務社會。
政府職位招聘展覽介紹47個職系的工作和招聘安排。楊何蓓茵表示，政府是全港最大僱主，工作包含不同領域和專業，建議同學多了解不同職系提供的就業機會，展覽提供有用的招聘資訊，可以協助及早作生涯規劃。
她又說，今年10月份舉行的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試共有5300名大學生申請，人數比上一輪於六月舉行的考試增加超過一倍，當中近三成為正就讀大學三年級的學生，說明政府工對大學生相當具吸引力。現時已有22個職系擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學生或研究生，她鼓勵將於2025年畢業的學生申請，包括現正進行聯合招聘的6個公務員學位職系。
政府正就政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任、二級管理參議主任和二級運輸主任進行聯合招聘工作。
