楊何蓓茵晤4公務員工會 華員會倡高中低層劃一加薪5.1%

薪酬調查委員會24日出爐，高、中、低薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。公務員事務局局長楊何蓓茵25日與4個公務員工會會面，其中華員會提出高中低層劃一加薪5.1%。

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

華員會會長利葵燕表示，5.1%的加幅可讓公務員追回過去疫情3年累積的通脹數目，指疫情經濟不好時，公務員分擔社會困難，疫後經濟好轉，公務員分享成果是合理做法。  

華員會提出高中低層劃一加薪5.1%。圖為會長利葵燕。資料圖片

薪酬調查委員會24日出爐，高、中、低薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，2025年是迎難而上，積極求進的一年，局方在公務員管理、人力資源運用等方面，承擔了規模前所未有的統籌協調和動員工作，其中大埔宏福苑大火，政府迅速啟動「全政府動員」機制，短時間內動用超過8千名公務員參與多項應急支援行動，包括組成應急隊管理及派發物資、支援「一戶一社工」和協助宏志閣居民返回居所取回重要物品等。她祝願他們逐步走出傷痛。

公務員事務局局長楊何蓓茵祝願宏福苑居民逐步走出傷痛。政府新聞處圖片

她又提到12月的立法會換屆選舉能順利舉行，公務員人手的投入是其中一個主要因素，除了近4萬名負責選務的公務員外，各部門調配額外人手參與各種服務工作，例如加派人手監察基建設施，確保市面運作暢順、在服務站向市民提投票資訊等。

2025立法會換屆選舉能順利舉行，她認為公務員人手的投入是其中一個主因。資料圖片

至於十五運會及殘特奧會，楊何蓓茵說公務員事務局積極統籌公務員義工支援，負責在各個競賽項目、群眾賽事項目及相關大型活動，提供不同範疇的義工服務，在超過3200名義工中有約2500人是來自66隊公務員義工隊的隊員。局方亦統籌全政府所有部門公務員參與約20場測試和演練，包括兩場各安排超過6萬人參與的大型演練，測試園區和周邊設施的承載能力。