楊何蓓茵參觀浸大招聘展　鼓勵學生加入公務員團隊

公務員事務局局長楊何蓓茵與浸會大學校長衞炳江參觀正在校園舉行的政府職位招聘展覽，了解學生的就業意向，並鼓勵他們加入公務員團隊，服務社會。

政府職位招聘展覽介紹47個職系的工作和招聘安排。楊何蓓茵表示，政府是全港最大僱主，工作包含不同領域和專業，建議同學多了解不同職系提供的就業機會，展覽提供有用的招聘資訊，可以協助及早作生涯規劃。

她又說，今年10月份舉行的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試共有5300名大學生申請，人數比上一輪於六月舉行的考試增加超過一倍，當中近三成為正就讀大學三年級的學生，說明政府工對大學生相當具吸引力。現時已有22個職系擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學生或研究生，她鼓勵將於2025年畢業的學生申請，包括現正進行聯合招聘的6個公務員學位職系。

政府正就政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任、二級管理參議主任和二級運輸主任進行聯合招聘工作。

公務員事務局局長楊何蓓茵頒發嘉許狀予來自不同政策局及部門有傑出工作表現的公務員。

她致辭時表示，公務員事務局局長嘉許狀計劃由2004年開始推行，歷年來超過1700名同事在計劃下獲得獎勵，今年亦有100名同事獲獎，獲加許的同事在各自的工作崗位及服務範疇，展現工作熱誠，對提供優質公共服務的堅持及追求卓越的精神都是值得學習。行政長官亦在今年施政報告提出會著力說好公務員故事，今年亦在得獎者中，挑選了10個故事，會製成短片在不同的宣傳平台播放，希望向公眾更好展示公務員工作成就及服務社會的熱枕。

她表示，施政報告提出提多項強化公務員管理的措施，包括推進獎懲分明制度，透過行政長官表揚榜獎勵計劃及公務員事務局局長嘉許狀計劃等，表揚有出色表現及盡忠職守的公務員，亦會加強全體公務員的培訓，提升愛國精神及國安意識，以及推行大灣區公務員交流計劃。

她說，距離下月10日區議會選舉還有12日，呼籲所有公務員聯同家人及朋友踴躍投票。