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局方指公務員做任何政策要考慮國家利益 服務要公平中立

政事

局方指公務員做任何政策要考慮國家利益 服務要公平中立
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局方指公務員做任何政策要考慮國家利益 服務要公平中立

2023年10月30日 10:58 最後更新:11:06

楊何蓓茵表示公務員在提供服務時,應該要中立,公平處理。

資料圖片

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公務員事務局計劃在完成檢視《公務員守則 》工作後,在明年第一季或之前向職方發出更新版《守則》草擬稿,徵詢職方意見。公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會回應是否會在守則加入公務員「政治中立」的字眼時表示,不同界別有不同意見,當局仍在深入研究,未有最終定稿。

楊何蓓茵表示,會在守則表達清楚,公務員首要前題是效忠特區政府,亦要效忠國家,在做任何政策時要考慮國家利益,以國家安全為考慮重點,對於不同政黨,不同政見人士,公務員在提供服務時,應該要中立,公平處理。

資料圖片

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民建聯立法會議員何俊賢表示,政府在著令表現欠佳公務員提早退休時,若有關公務員相對年青,擔心政府要負擔相關退休福利,他建議當局是否可以降職代替要求退休。

民建聯立法會議員何俊賢 (網上圖片)

民建聯立法會議員何俊賢 (網上圖片)

楊何蓓茵回應表示,若公務員被評核為表現欠佳而著令退休是合適的做法,而公務員的福利是與服務年期掛勾,因此年青公務員被著令退休,福利亦會較少。至於為何不傾向以降職代替,主因是會產生不少行政問題,例如下一級的編制若已滿,當局好難額外騰出新位置,而將部門「上司」變「下屬」,在處理上亦較少。

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楊何蓓茵稱政府考慮各方意見後 再決定公務員薪酬水平調查路向

2024年02月26日 14:07 最後更新:14:08

立法會一個委員會會議上,公務員事務局局長楊何蓓茵表示,政府正仔細研究報告內容及建議,會在充分考慮各方意見後就薪酬水平調查路向作決定。

公務員事務局局長楊何蓓茵

公務員事務局局長楊何蓓茵

公務員薪俸及服務條件常務委員會早前就2019年公務員薪酬水平調查向政府提交報告書,建議現時不宜進行第二階段調查,主要考慮到現時香港勞動市場出現嚴重且前所未有的波動,影響市場上的薪酬安排和水平,加上政府推出多項引入人才和勞工措施,當中不少措施暫時為期兩年,對回復勞工市場穩定作用有待觀察。在立法會一個委員會會議上,公務員事務局局長楊何蓓茵表示,政府正仔細研究報告內容及建議,會在充分考慮各方意見後就薪酬水平調查路向作決定。

民建聯的顏汶羽指出,現時其他政府部門例如勞工及福利局會每5年做一次人力資源推算,建議政府可參考類似調查。楊何蓓茵回應說,政府所做的薪酬趨勢調查及薪酬水平調查,是較為細緻及具針對性。

工聯會郭偉強

工聯會郭偉強

工聯會郭偉強認為,薪常會的建議屬於主觀判斷,有公務員團體憂慮每6年做一次的薪酬水平調查機制會被淡化。楊何蓓茵說,市場波動不是屬於主觀判斷,香港出現很多職位空缺是已知事實,政府亦推出不同措施引入不同職級人才,而私營市場彈性大,在薪酬福利安排上調整較快,因此以她理解,薪常會認為現時不宜做第二階段調查。不過她強調,有關機制仍然存在,當短期波動消失後,便適宜進行薪俸水平調查,當局將與不同公務員工會溝通,聆聽意見。

新民黨的黎棟國說,認同薪常委會的建議,但關注政府會否在福利方面為公務員提供更大彈性,增加公務員的工作認同感。楊何蓓茵回應說,近年政府已改善公務員福利,部分不涉及額外資源,例如改善放取假期的安排、家庭友善措施、提升公務員工作環境等,亦推出利用私營牙科的洗牙服務,局方會繼續發掘有無其他空間再作改善,但她認為,公務員應有服務社會的心及專業精神,並非只當一份普通的工作。

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